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战时体制下兵工企业的秩序与影响--以抗战时期第二十一兵工厂为中心

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
绪论第9-21页
    一、战时企业秩序第9-11页
        (一)何谓“企业秩序”第9页
        (二)制度经济学上的视野第9-10页
        (三)时空范围说明第10-11页
        (四)具有典型性的第二十一兵工厂第11页
    二、对学术前史之梳理第11-21页
        (一)抗战时期兵工企业研究的现状第12-14页
        (二)抗战时期兵工企业研究的若干问题第14-18页
        (三)以往研究的述评和反思第18-21页
第一章 战前兵工秩序与国家政策、社会生态第21-30页
    一、改革背景:内忧外患的社会生态第21-22页
    二、战前兵工秩序由分散无序向统一管理的“突进式”改革第22-26页
        (一)收编、整顿、创办兵工企业第23-24页
        (二)重视兵工技术的革新第24页
        (三)统一兵器制式第24-25页
        (四)试行成本会计制度第25页
        (五)培养兵工技术人才第25-26页
    三、金陵兵工厂的改革应变第26-30页
        (一)形成了以李承干厂长为中心的一批精英管理阶层第27-28页
        (二)革除弊病,健全完善组织机构第28页
        (三)结余经费,扩建厂房和设备第28-30页
第二章 战时体制的形成与兵工秩序的进一步调整第30-35页
    一、从“攘外必先安内”政策到“抗战建国”纲领第30-31页
    二、兵工行业的战略西迁第31-33页
    三、兵工秩序的进一步调整第33-35页
第三章 第二十一兵工厂的西迁第35-46页
    一、第二十一兵工厂内迁重庆、选址江北簸箕石第35-38页
    二、第二十一兵工厂的布局及其特点第38-44页
    三、第二十一兵工厂布局存在的问题第44-46页
第四章 秩序的渐进式重组第46-92页
    一、管理机构的逐渐完善第46-52页
    二、战时生产秩序第52-64页
        (一)财务管理秩序第52-55页
        (二)人事管理秩序第55-58页
        (三)材料的采购和运输秩序第58-62页
        (四)产品的制造、检验和入库秩序第62-64页
    三、战时生活秩序第64-84页
        (一)员工的衣食住行第65-72页
        (二)教育、福利与业余生活秩序第72-78页
        (三)警卫稽查制度第78-84页
    四、冲击秩序:奸伪破坏、员工的逃跑与反抗第84-92页
第五章 企业秩序评估:战时秩序特点及其成效第92-113页
    一、战时秩序的特点第92-100页
        (一)以抗战号召的精神动员第92-94页
        (二)力行节俭与公正廉洁第94-96页
        (三)企业家精神与兵工精英第96-100页
    二、战时秩序的成效及作用第100-113页
        (一)武器出产源源不断第100-107页
        (二)对重庆城市化的影响第107-109页
        (三)秩序的不足之处第109-113页
第六章 小结第113-118页
    一、影响战时兵工企业秩序形成的经济环境第113-114页
    二、制度安排和均衡选择中形成的企业秩序第114-115页
    三、企业秩序的借鉴意义第115-118页
参考文献第118-130页
附录第130-134页
致谢第134-135页
在校期间所发表的文章第135页

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