广州市海珠区科级公务员职务晋升问题的研究

中文摘要	第3-4页
Abstract	第4-5页
一、绪论	第7-13页
（一）选题背景、目的和意义	第7-8页
（二）文献综述	第8-11页
（三）研究内容与思路	第11-12页
（四）研究方法	第12-13页
二、公务员职务晋升相关概念及要素	第13-19页
（一）相关概念的界定	第13-14页
（二）公务员职务晋升的相关要素	第14-16页
（三）公务员职务晋升的理论基础	第16-19页
三、广州市海珠区科级公务员职务晋升工作现状	第19-31页
（一）海珠区经济社会发展概况	第19-20页
（二）海珠区公务员队伍基本概况	第20-21页
（三）海珠区科级公务员职务晋升工作情况分析	第21-28页
（四）海珠区科级公务员职务晋升工作特点	第28-31页
四、海珠区科级公务员职务晋升工作问题及其成因	第31-40页
（一）工作存在的问题	第31-36页
（二）问题形成的原因	第36-40页
五、海珠区完善科级公务员职务晋升工作的对策及建议	第40-46页
（一）深化公务员职级分类改革	第40-41页
（二）扩大职务晋升工作民主性	第41-42页
（三）提升竞争性选拔机制活力	第42-43页
（四）科学构建职务晋升工作制度	第43-44页
（五）形成职务晋升监督工作合力	第44-46页
六、结论与展望	第46-47页
参考文献	第47-49页
致谢	第49页