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TPP对南京S外贸公司组织变革的影响研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景及问题提出第10-12页
        1.1.1 TPP相关背景第10-11页
        1.1.2 我国相关外贸背景第11页
        1.1.3 问题提出第11-12页
    1.2 选题的目的和意义第12-13页
        1.2.1 选题目的第12页
        1.2.2 选题意义第12-13页
    1.3 文献综述第13-14页
    1.4 研究方法第14-15页
    1.5 内容框架第15-16页
第二章 理论基础第16-22页
    2.1 组织变革理论第16-19页
        2.1.1 组织变革的原因第16-17页
        2.1.2 组织变革的理论基础第17-19页
        2.1.3 组织变革的类型第19页
    2.2 区域经济一体化理论第19-20页
    2.3 战略管理理论第20-21页
    2.4 本章小结第21-22页
第三章 TPP的主要内容和影响第22-29页
    3.1 TPP的发展历程第22-23页
    3.2 TPP的主要内容第23-26页
        3.2.1 原产地原则第24页
        3.2.2 技术性贸易壁垒第24页
        3.2.3 竞争政策第24-25页
        3.2.4 国有企业和指定垄断第25页
        3.2.5 知识产权第25页
        3.2.6 劳工第25-26页
        3.2.7 环境第26页
    3.3 TPP对我国企业的影响与挑战第26-28页
        3.3.1 使我国出口企业压力加剧第27页
        3.3.2 影响我国企业的海外投资业务第27页
        3.3.3 降低我国国有企业的传统竞争优势第27-28页
        3.3.4 跨国企业将面临更多国际诉讼第28页
        3.3.5 形成一种倒逼国企改革的趋势第28页
    3.4 本章小结第28-29页
第四章 南京S外贸公司问题的描述性分析第29-38页
    4.1 南京S外贸公司的基本情况第29-32页
        4.1.1 行业基本情况第29-32页
        4.1.2 南京S外贸公司的发展概况第32页
    4.2 南京S外贸公司针对TPP的问题分析第32-37页
        4.2.1 南京S外贸公司的经营现状第32-34页
        4.2.2 南京S外贸公司的SWOT分析第34-35页
        4.2.3 南京S外贸公司针对TPP的问题描述分析第35-37页
    4.3 本章小结第37-38页
第五章 TPP对南京S外贸公司变革环境的影响第38-42页
    5.1 TPP对南京S外贸公司宏观变革环境的影响第38-39页
    5.2 TPP主要条款对南京S外贸公司微观变革环境的影响第39-41页
        5.2.1 TPP国有企业条款第39-40页
        5.2.2 TPP知识产权条款第40页
        5.2.3 TPP劳工条款第40-41页
        5.2.4 TPP环境条款第41页
    5.3 本章小结第41-42页
第六章 TPP对南京S外贸公司组织变革的几点影响第42-47页
    6.1 TPP对南京S外贸公司组织变革的目标及动力的影响分析第42-43页
        6.1.1 TPP对南京S外贸公司组织变革的目标影响第42页
        6.1.2 TPP对南京S外贸公司组织变革的动力影响第42-43页
    6.2 TPP对南京S外贸公司战略变革的影响第43页
    6.3 TPP对南京S外贸公司组织结构变革的影响第43-44页
    6.4 TPP对南京S外贸公司人力资源管理变革的影响第44-45页
    6.5 TPP对南京S外贸公司企业文化变革的影响第45-46页
    6.6 本章小结第46-47页
第七章 结论与展望第47-49页
    7.1 结论第47-48页
    7.2 建议第48页
    7.3 不足与展望第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51页

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