| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 导论 | 第8-15页 |
| 1.1 选题背景及选题意义 | 第8-12页 |
| 1.1.1 选题背景：二十世纪九十年代以来中国劳动报酬份额的变化 | 第8-11页 |
| 1.1.2 选题意义：提高中国劳动报酬份额的必要性和重要性 | 第11-12页 |
| 1.2 研究方法、创新点及结构框架 | 第12-15页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.2.2 创新点 | 第13-14页 |
| 1.2.3 结构框架 | 第14-15页 |
| 第2章 文献及研究综述 | 第15-24页 |
| 2.1 收入分配理论的演变过程 | 第15-17页 |
| 2.1.1 西方经济学中的收入分配理论 | 第15-17页 |
| 2.1.2 马克思主义政治经济学中的收入分配理论 | 第17页 |
| 2.2 国内外研究综述 | 第17-24页 |
| 2.2.1 中国劳动报酬份额变化的趋势 | 第18-19页 |
| 2.2.2 劳动报酬份额变化的原因 | 第19-21页 |
| 2.2.3 中国劳动报酬份额下降的影响与危害 | 第21页 |
| 2.2.4 提高中国劳动报酬份额的措施 | 第21-24页 |
| 第3章 中国所有制结构变化与劳动报酬份额之间的关系 | 第24-36页 |
| 3.1 改革开放以来中国所有制结构的变化 | 第24-27页 |
| 3.2 所有制结构对于劳动报酬份额影响的马克思主义政治经济学分析 | 第27-31页 |
| 3.2.1 私有制经济条件下生产的实质 | 第27-28页 |
| 3.2.2 私有制经济条件下劳动报酬份额的下降 | 第28-30页 |
| 3.2.3 所有制结构变化：劳动报酬份额下降的重要因素 | 第30-31页 |
| 3.3 当下私营企业中劳动与资本的关系 | 第31-36页 |
| 3.3.1 当下私营企业中劳动者被剥削的现状——以农民工为例 | 第31-33页 |
| 3.3.2 资本对于相对剩余价值的攫取 | 第33-34页 |
| 3.3.3 资本对于绝对剩余价值的攫取 | 第34-36页 |
| 第4章 公有制经济比重与中国劳动报酬份额关系的实证分析 | 第36-47页 |
| 4.1 理论模型分析 | 第36-39页 |
| 4.1.1 劳动压榨模型的引入 | 第36-38页 |
| 4.1.2 理论模型的构建 | 第38-39页 |
| 4.2 计量模型分析 | 第39-47页 |
| 4.2.1 计量模型的构建及变量的选取 | 第39-43页 |
| 4.2.2 估计方法的选择 | 第43-45页 |
| 4.2.3 估计结果的分析 | 第45-47页 |
| 第5章 结论及展望 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-54页 |
| 致谢 | 第54-56页 |
| 附录 | 第56-60页 |
| 个人简历 | 第60页 |
