| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 前言 | 第10-16页 |
| 一、选题的目的和意义 | 第10-11页 |
| （一）选题的目的 | 第10页 |
| （二）选题的意义 | 第10-11页 |
| 二、学术界研究现状 | 第11-14页 |
| （一）著作类研究成果 | 第11页 |
| （二）论文类研究成果 | 第11-12页 |
| （三）学术界研究的主要问题及观点 | 第12-14页 |
| 三、研究方法与创新之处 | 第14-16页 |
| （一）研究方法 | 第14-15页 |
| （二）创新之处 | 第15-16页 |
| 第一部分 马克思主义经典作家管理思想与西方企业管理理论发展对我国的启示 | 第16-24页 |
| 一、马克思主义经典作家的管理思想 | 第16-20页 |
| （一）马克思、恩格斯管理思想 | 第16-18页 |
| （二）列宁、斯大林管理思想 | 第18-20页 |
| 二、西方企业管理理论的发展对我国的启示 | 第20-24页 |
| （一）经验管理和科学管理阶段 | 第20-21页 |
| （二）管理理论丛林阶段 | 第21页 |
| （三）现代企业管理阶段 | 第21-24页 |
| 第二部分 改革开放以来我国企业管理的发展 | 第24-38页 |
| 一、中国特色社会主义企业管理的发展历程 | 第24-29页 |
| （一）企业管理探索萌芽阶段 | 第24-26页 |
| （二）企业管理恢复重建阶段 | 第26页 |
| （三）企业管理适应市场发展阶段 | 第26-27页 |
| （四）企业管理和谐科学发展阶段 | 第27-28页 |
| （五）企业管理健康发展阶段 | 第28-29页 |
| 二、改革开放以来我国企业管理的基本经验 | 第29-31页 |
| （一）注重“成本”与“效益” | 第29-30页 |
| （二）注重“集中化”与“弹性化” | 第30页 |
| （三）注重“搭班子、定战略、带队伍” | 第30-31页 |
| 三、当前我国企业管理的不足之处与解决对策 | 第31-38页 |
| （一）当前我国企业管理的不足之处 | 第31-34页 |
| （二）当前我国企业管理的解决对策 | 第34-38页 |
| 第三部分 中国特色社会主义企业管理的创新 | 第38-54页 |
| 一、中国特色社会主义企业管理的理念创新 | 第38-50页 |
| （一）企业人本管理 | 第38-44页 |
| （二）企业绿色管理 | 第44-50页 |
| 二、中国特色社会主义企业管理的创新途径 | 第50-54页 |
| （一）大力推进企业基础管理创新 | 第50-51页 |
| （二）深入推进企业文化管理创新 | 第51-52页 |
| （三）全面推进企业战略管理创新 | 第52-54页 |
| 结束语 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60-62页 |
| 在学期间主要科研成果 | 第62页 |