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“产业转移”背景下重庆中小企业技术创新研究

摘要第1-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第8-18页
   ·研究背景及意义第8-9页
   ·国内外研究综述第9-15页
     ·相关概念的界定第9-11页
     ·国外文献综述第11-13页
     ·国内研究综述第13-15页
     ·文献研究述评第15页
   ·本文研究概况第15-18页
     ·研究内容第15-17页
     ·研究方法第17页
     ·独创及新颖之处第17-18页
第2章 国内外产业转移背景特征及产业转移对中小企业发展带来的机遇与挑战第18-24页
   ·国内外产业转移的背景特征第18-20页
     ·国际产业转移的背景特征第18-19页
     ·东部沿海地区产业转移的特征第19-20页
   ·产业转移对中小企业发展带来的机遇与挑战第20-24页
     ·产业转移对中小企业发展带来的机遇第20-22页
     ·重庆承接产业转移以及中小企业发展所面临的挑战第22-24页
第3章 “产业转移”背景下重庆中小企业技术创新存在的问题及原因分析第24-34页
   ·重庆中小企业发展现状第24-25页
     ·中小企业发展迅速第24页
     ·从业人员逐年增加第24-25页
     ·产值占 GDP 比重呈上升趋势第25页
   ·重庆中小企业技术创新外部环境存在的问题第25-29页
     ·重庆承接产业转移存在的主要问题及对中小企业技术创新的影响第25-27页
     ·重庆市政府对中小企业技术创新的政策扶持力度还不够第27页
     ·人才问题逐渐成为制约重庆中小企业技术创新的瓶颈第27-28页
     ·重庆市政府对中小企业技术创新资金投入严重不足,中小企业投融资困难第28-29页
   ·重庆中小企业内部技术创新存在的问题第29-31页
     ·中小企业的企业办科技机构总量不足,拥有比例较低第29-30页
     ·小型企业技术创新活动不如大中型企业活跃第30页
     ·中小企业原始创新能力不足,产学研欠缺第30-31页
     ·中小企业自主知识产权保护意识不强第31页
   ·重庆中小企业技术创新存在的问题的原因分析第31-34页
     ·中小企业技术创新激励机制欠缺第31页
     ·中小企业技术创新的压力不足第31-32页
     ·中小企业技术创新服务支持体系不完善第32-33页
     ·企业家创新意识薄弱第33-34页
第4章 “产业转移”背景下国内外中小企业技术创新经验与路径模式及对重庆的启示第34-53页
   ·“产业转移”背景下国外中小企业技术创新经验与路径模式第34-44页
     ·美国中小企业技术创新经验与路径模式第34-37页
     ·德国中小企业技术创新经验与路径模式第37-40页
     ·日本中小企业技术创新经验与路径模式第40-44页
     ·小结第44页
   ·“产业转移”背景下我国中小企业技术创新经验与路径模式第44-49页
     ·浙江模式第44-46页
     ·深圳模式第46-47页
     ·北京中关村模式第47-48页
     ·陕西杨凌模式第48-49页
     ·小结第49页
   ·国内外中小企业技术创新实践经验对重庆中小企业发展的启示第49-53页
     ·强有力的政策支持是中小企业技术创新的重要保障第50页
     ·加大风险投资力度,积极扶持技术创新型中小企业第50页
     ·完善的社会服务体系第50-51页
     ·充分利用技术引进“吸收”再创新第51页
     ·加强中小企业合作创新,在条件成熟的情况下建立企业技术创新联盟第51页
     ·促进中小企业集群创新第51-53页
第5章 “产业转移”背景下重庆中小企业技术创新路径模式选择第53-61页
   ·重庆中小企业技术创新路径模式的选择的依据第53页
   ·“产业转移”背景下,重庆中小企业技术创新路径模式的选择第53-61页
     ·路径模式一:企业技术创新联盟的中小企业技术创新模式第53-55页
     ·路径模式二:同区域与跨区域中小企业集群合作共赢模式第55-58页
     ·路径模式三:中小企业与大企业联姻共生模式第58-61页
第6章 促进重庆中小企业技术创新的对策建议第61-72页
   ·外部环境第62-69页
     ·建立健全与中小企业技术创新相关的法律法规第62-63页
     ·转变观念,积极主动承接产业转移第63-64页
     ·加大财政优惠力度,为中小企业技术创新创造良好的融资环境,不断增强中小企业融资能力第64-66页
     ·建立和完善社会服务支撑体系第66页
     ·构建中小企业集群的创新机制第66-68页
     ·加大科技人才培养力度,建立健全人才引进机制第68-69页
   ·内部环境第69-72页
     ·实施制度创新,建立有效的中小企业技术创新激励机制第69页
     ·以市场为导向,采取科学的技术创新战略规划第69-70页
     ·增强中小企业节能减排意识,实现中小企业可持续发展第70页
     ·加强中小企业创新文化建设,树立大人才观第70页
     ·加强知识产权的保护,增强中小企业自主创新动力第70页
     ·加强中小企业国际化合作第70-72页
结论及展望第72-74页
参考文献第74-77页
致谢第77-78页
在学期间所发表的文章第78页

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