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幼儿园骨干教师培训需求研究--以上海市为例

论文摘要第1-7页
Abstract第7-9页
目录第9-10页
图表目录第10-12页
第一章 绪论第12-23页
 第一节 研究缘起第12-13页
 第二节 研究意义第13-14页
 第三节 相关概念界定第14-16页
 第四节 教师培训研究理论及相关文献综述第16-23页
第二章 研究设计与实施第23-35页
 第一节 研究目的和思路第23页
 第二节 研究方法第23-26页
 第三节 研究工具的设计说明第26-33页
 第四节 统计分析第33-35页
第三章 幼儿园骨干教师培训现状分析第35-55页
 第一节 幼儿园骨干教师培训现状第35-46页
 第二节 幼儿园骨干教师对目前培训的评价与认识第46-55页
第四章 幼儿园骨干教师培训需求分析第55-77页
 第一节 培训动机分析第55-58页
 第二节 培训内容需求特点及分析第58-67页
 第三节 培训模式需求特点及分析第67-69页
 第四节 培训形式需求特点及分析第69-74页
 第五节 培训者需求特点及分析第74-75页
 第六节 培训时间安排和频率需求特点及分析第75-77页
第五章 研究结论与建议第77-85页
 第一节 研究结论第77-79页
 第二节 对骨干教师培训的建议第79-85页
结语第85-86页
附录一:幼儿园骨干教师培训需求调查问卷(骨干教师卷)第86-91页
附录二:幼儿园骨干教师培训需求调查问卷(幼儿园园长卷)第91-93页
附录三:幼儿园骨干教师培训需求研究访谈提纲(骨干教师)第93-94页
附录四:幼儿园骨干教师培训需求研究访谈提纲(幼儿园园长)第94-95页
参考文献第95-98页
后记第98-99页

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