摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 绪论 | 第7-16页 |
(一) 研究背景 | 第7-8页 |
(二) 研究的内容和意义 | 第8-9页 |
1. 研究的内容 | 第8-9页 |
2. 研究的意义 | 第9页 |
(三) 国内外研究综述 | 第9-13页 |
1. 国外研究综述 | 第9-11页 |
2. 国内研究综述 | 第11-13页 |
(四) 研究思路和方法 | 第13-16页 |
1. 研究思路 | 第13-14页 |
2. 研究方法 | 第14-16页 |
第二章 理论基础和概念界定 | 第16-21页 |
(一) 理论基础 | 第16-18页 |
1. 社会排斥理论 | 第16-17页 |
2. 社会认同理论 | 第17-18页 |
(二) 概念界定 | 第18-21页 |
1. 新生代农民工 | 第18-19页 |
2. 社会认同 | 第19-21页 |
第三章 特征分析及社会认同现状 | 第21-38页 |
(一) 合肥市经开区概况 | 第21页 |
(二) 群体特征 | 第21-28页 |
1. 基本生活现状 | 第21-23页 |
2. 受教育状况 | 第23-24页 |
3. 外出打工原因 | 第24-25页 |
4. 工作与收入情况 | 第25-28页 |
(三) 社会认同现状 | 第28-38页 |
1. 对于自身身份的认同 | 第28-30页 |
2. 对于城市的认同 | 第30-34页 |
3. 对于乡土的认同 | 第34-35页 |
4. 对于未来归属的认同 | 第35-38页 |
第四章 影响因素分析 | 第38-47页 |
(一) 改革之中的旧户籍制度 | 第38-40页 |
(二) 城市体验与乡土记忆的碰撞 | 第40-42页 |
1. 乡土记忆的影响 | 第40-41页 |
2. 城市体验的影响 | 第41-42页 |
(三) 政府、企业、管理缺位,社会组织的作用不到位 | 第42-43页 |
1. 政府管理上的不重视 | 第42页 |
2. 企业管理不到位 | 第42页 |
3. 社会组织缺位 | 第42-43页 |
(四) 新生代农民工自身资本的影响 | 第43-47页 |
1. 文化资本的影响 | 第43-44页 |
2. 经济资本的影响 | 第44-45页 |
3. 社会资本的影响 | 第45-47页 |
第五章 建议与对策 | 第47-52页 |
(一) 政府管理政策、制度上的创新 | 第47-49页 |
(二) 自身素质的提升 | 第49-50页 |
(三) 文化、心理层面的认同 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第56页 |