| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景与目的 | 第8-9页 |
| 1.2 研究内容与创新点 | 第9-10页 |
| 1.3 论文结构安排 | 第10-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-22页 |
| 2.1 利己性研究综述 | 第12-15页 |
| 2.1.1 西方哲学对利己性的思考 | 第12-13页 |
| 2.1.2 中国哲学对利己性的思考 | 第13-14页 |
| 2.1.3 利己主义研究综述 | 第14-15页 |
| 2.2 利他性研究综述 | 第15-18页 |
| 2.2.1 利他的定义 | 第15-16页 |
| 2.2.2 利他行为的影响因素 | 第16页 |
| 2.2.3 利他行为对经济管理活动的影响 | 第16-18页 |
| 2.3 伦理学中对于社会转型下利己性、利他性的思考 | 第18-20页 |
| 2.3.1 中国学者对当今社会利己性、利他性的思考 | 第18-19页 |
| 2.3.2 国外学者对社会转型下利己性、利他性的思考 | 第19-20页 |
| 2.4 管理学和经济学中的对人性中利己性、利他性的思考 | 第20-22页 |
| 3 利己利他四象限模型理论的提出 | 第22-35页 |
| 3.1 经济学中的经典人性假设模型 | 第22-25页 |
| 3.1.1 广义经济人假设模型 | 第22-24页 |
| 3.1.2 利他偏好的内生模型 | 第24-25页 |
| 3.2 经济学中的经典人性假设模型的不足 | 第25-30页 |
| 3.2.1 利己性的唯一性 | 第26-27页 |
| 3.2.2 时间上效用选择的即时性和短视性 | 第27-28页 |
| 3.2.3 空间上效用最大化的局限性 | 第28-29页 |
| 3.2.4 偏好的非伦理倾向 | 第29-30页 |
| 3.3 利己利他四象限模型假设 | 第30-32页 |
| 3.4 利己利他类型与幸福感关系假设 | 第32-33页 |
| 3.5 利己利他四象限模型假设的优点 | 第33-35页 |
| 3.5.1 与伦理学分析相比,模型可实证分析更具说服力 | 第33页 |
| 3.5.2 与经济学模型相比,解决了经济学人性模型的不足 | 第33-35页 |
| 4 利己利他四象限模型的合理性验证 | 第35-41页 |
| 4.1 研究工具与数据来源 | 第35页 |
| 4.2 基于利己利他四象限模型的描述性统计 | 第35-37页 |
| 4.3 聚类分析 | 第37-38页 |
| 4.4 利己利他类型与幸福感关系的方差分析 | 第38-41页 |
| 5 利己性、利他性与幸福感关系实证分析 | 第41-54页 |
| 5.1 理论假设的提出和中介模型的构建 | 第41-44页 |
| 5.1.1 利己性与幸福感 | 第41-42页 |
| 5.1.2 利己性与利他性 | 第42-43页 |
| 5.1.3 利他性对利己性和幸福感关系的中介作用 | 第43-44页 |
| 5.2 分析方法与模型 | 第44-46页 |
| 5.2.1 中介变量检验方法 | 第44-45页 |
| 5.2.2 检验模型的构建 | 第45-46页 |
| 5.3 实证分析 | 第46-49页 |
| 5.3.1 描述性统计 | 第46-47页 |
| 5.3.2 实证分析结果 | 第47-49页 |
| 5.4 构建结构方程模型更进一步分析变量之间的关系 | 第49-54页 |
| 5.4.1 构建以社会责任为中介变量的结构方程模型 | 第50-52页 |
| 5.4.2 构建以人际信任为中介变量的结构方程模型 | 第52-54页 |
| 6 结论及探讨 | 第54-56页 |
| 6.1 结论 | 第54-55页 |
| 6.2 不足与展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-65页 |
| 附录 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
