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机构改革视域下的成都公安通济桥派出所整合案例研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第11-18页
    1.1 研究问题的提出第11-12页
        1.1.1 问题的提出第11页
        1.1.2 研究的背景第11-12页
        1.1.3 研究的意义第12页
    1.2 研究综述第12-14页
        1.2.1 基层派出所机构改革研究现状第12-14页
        1.2.3 基层派出所机构改革研究述评第14页
    1.3 相关理论依据第14-16页
        1.3.1 系统理论第14-15页
        1.3.2 组织理论第15页
        1.3.3 控制理论第15-16页
    1.4 研究内容第16页
    1.5 研究方法第16-17页
        1.5.1 技术路线第16页
        1.5.2 主要研究方法第16-17页
    1.6 研究成果第17-18页
第二章 通济桥派出所整合案例的研究价值第18-24页
    2.1 我国基层派出所机构基本情况第18-20页
        2.1.1 改革的现状第18页
        2.1.2 改革的基本模式第18-20页
        2.1.3 改革的主要成效第20页
    2.2 我国基层派出所机构改革存在的主要问题第20-22页
        2.2.1 宽泛职责和有限警力的制约第20-21页
        2.2.2 基本国情和法律法规的限制第21页
        2.2.3 传统警务机制的掣肘第21-22页
    2.3 通济桥派出所整合案例的典型性第22-24页
        2.3.1 职能统合的典型性第22页
        2.3.2 机构整合的典型性第22-23页
        2.3.3 运行机制的典型性第23-24页
第三章 通济桥派出所整合案例描述第24-30页
    3.1 通济桥派出所整合案例的背景第24-26页
        3.1.1 案例基本情况第24-25页
        3.1.2 案例动因描述第25-26页
    3.2 通济桥派出所整合案例的主要历程第26-28页
        3.2.1 决策部署阶段第26页
        3.2.2 重点推动阶段第26-28页
        3.2.3 深入巩固阶段第28页
    3.3 通济桥派出所整合案例的特色第28-30页
        3.3.1 突出“科技+合作”职能统合理念,充分体现时代特色第28页
        3.3.2 实施“一室三队”机构整合方案,充分体现地域特色第28-29页
        3.3.3 创新“四化同步”警务运行机制,充分体现个体特色第29-30页
第四章“科技+合作”理念对职能整合的关键性分析第30-39页
    4.1“科技+合作”理念对职能整合产生的作用第30-33页
        4.1.1 通济桥派出所的职能整合第30-31页
        4.1.2“湿件”:实现最佳职能整合第31-32页
        4.1.3 内部协作:实现“条”的管理从封闭到开放第32页
        4.1.4 外部协作:加强“块”上公安工作的一体化第32-33页
    4.2“科技+合作”职能整合作用的系统视角分析第33-36页
        4.2.1 从系统属性角度分析第33-35页
        4.2.2 从系统功能角度分析第35页
        4.2.3 从系统要素角度分析第35-36页
    4.3“科技+合作”理念的成功经验第36-39页
        4.3.1 把握系统属性,加强职能整合力度第36-37页
        4.3.2 关注系统功能,发挥职能整合优势第37页
        4.3.3 重视关键要素,加强民警能力建设第37-39页
第五章“一室三队”设置对机构整合的关键性分析第39-47页
    5.1“一室三队”设置对机构整合的作用第39-41页
        5.1.1 勤务指挥室第39页
        5.1.2 社区警务队第39-40页
        5.1.3 巡逻防控队第40页
        5.1.4 案件办理队第40-41页
        5.1.5 接处警值班工作组的构成第41页
    5.2“一室三队”机构设置的组织视角分析第41-45页
        5.2.1 从组织结构角度分析第41-42页
        5.2.2 从组织边界角度分析第42-43页
        5.2.3 从组织人员构成角度分析第43-45页
    5.3“一室三队”机构设置的成功经验第45-47页
        5.3.1 简化组织结构,发挥组织效率第45页
        5.3.2 模糊组织边界,促进信息共享第45-46页
        5.3.3 优化警力构成,加强人力开发第46-47页
第六章“四化同步”机制对警务运行的关键性分析第47-53页
    6.1“四化同步”警务运行机制的作用第47-49页
        6.1.1 信息化指挥调度机制第47页
        6.1.2 立体化打防协作机制第47-48页
        6.1.3 网格化巡逻防控机制第48页
        6.1.4 系统化目标考核机制第48-49页
    6.2“四化同步”警务运行机制的控制视角分析第49-51页
        6.2.1 从控制的目的角度分析第49页
        6.2.2 从控制的方法角度分析第49-50页
        6.2.3 从控制的过程角度分析第50-51页
    6.3“四化同步”警务运行机制的成功经验第51-53页
        6.3.1 把握控制目的,注重改革的整体性第51-52页
        6.3.2 把握控制方法,注重改革的层次性第52页
        6.3.3 把握控制过程,注重改革的联动性第52-53页
第七章 通济桥派出所整合案例的启示第53-57页
    7.1“科技+合作”是职能整合的关键第53-54页
        7.1.1 加强警务科技应用第53页
        7.1.2 加强警务合作第53-54页
        7.1.3“科技+合作”推动职能整合第54页
    7.2“一室三队”是机构改革的重点第54-56页
        7.2.1 精简机构设置第54-55页
        7.2.2 促进沟通协作第55页
        7.2.3 优化人员结构第55-56页
    7.3 创新警务机制是机构改革的必然要求第56-57页
        7.3.1 把握机制创新的整体性第56页
        7.3.2 把握机制创新的层次性第56页
        7.3.3 把握机制创新的联动性第56-57页
第八章 结论与展望第57-59页
    8.1 结论第57-58页
        8.1.1 案例回顾第57页
        8.1.2 总结评价第57-58页
    8.2 研究展望第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-63页

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