| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-15页 |
| 一、研究背景 | 第7页 |
| 二、研究意义 | 第7-8页 |
| 三、国内外研究现状 | 第8-11页 |
| 四、研究思路与研究方法 | 第11-13页 |
| 五、研究内容 | 第13-14页 |
| 六、本文创新点 | 第14-15页 |
| 第二章 高等院校绩效预算管理相关概念界定及理论基础分析 | 第15-24页 |
| 一、相关概念界定 | 第15-18页 |
| 二、高等院校绩效预算管理理论基础 | 第18-24页 |
| 第三章 H艺术职业学院绩效预算管理现状与存在的问题分析 | 第24-34页 |
| 一、H艺术职业学院基本情况 | 第24-25页 |
| 二、H艺术职业学院资金来源及使用情况 | 第25-26页 |
| 三、H艺术职业学院绩效预算管理现状 | 第26-29页 |
| 四、H艺术职业学院绩效预算管理存在的问题分析 | 第29-34页 |
| 第四章 国内外高等院校的绩效预算管理经验与借鉴 | 第34-40页 |
| 一、国外发达国家高等院校绩效预算管理经验 | 第34-35页 |
| 二、国外高等院校绩效预算管理经验借鉴 | 第35-36页 |
| 三、国内兄弟院校经验借鉴 | 第36-40页 |
| 第五章 改进H艺术职业学院绩效预算管理的建议 | 第40-44页 |
| 一、加强绩效预算文化与理念,强化战略导向 | 第40页 |
| 二、加强绩效预算指标体系的建设 | 第40-42页 |
| 三、建立建全绩效预算考核奖励机制 | 第42-43页 |
| 四、实施绩效监督 | 第43-44页 |
| 第六章 结论与展望 | 第44-47页 |
| 一、结论 | 第44-45页 |
| 二、展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第50页 |