北京市农民工就业质量的影响因素研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1. 导论 | 第9-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·农民工概念的界定 | 第10-11页 |
| ·研究的目标和内容 | 第11-12页 |
| ·研究目标 | 第11页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究技术路线 | 第13页 |
| ·创新与不足 | 第13-15页 |
| 2. 文献综述 | 第15-27页 |
| ·就业质量的概念界定 | 第15-16页 |
| ·就业质量的研究对象 | 第16-17页 |
| ·就业质量的维度划分与测量 | 第17-22页 |
| ·就业质量的维度划分 | 第17-18页 |
| ·就业质量的测量 | 第18-22页 |
| ·农民工就业质量的测量及影响因素因素 | 第22-25页 |
| ·农民工就业质量的测量 | 第22-23页 |
| ·人力资本对农民工就业质量的影响 | 第23-24页 |
| ·社会资本对农民工就业质量的影响 | 第24-25页 |
| ·小结 | 第25-27页 |
| 3. 理论模型与设计 | 第27-31页 |
| ·变量的定义及赋值 | 第27-28页 |
| ·多元线性回归模型 | 第28-29页 |
| ·Probit模型 | 第29页 |
| ·Oprobit模型 | 第29-31页 |
| 4. 数据与描述性统计 | 第31-41页 |
| ·北京市农民工调查数据统计描述 | 第31-37页 |
| ·样本基本特征 | 第31-33页 |
| ·职业分布 | 第33页 |
| ·受教育程度 | 第33-35页 |
| ·资格证书获得情况 | 第35-37页 |
| ·农民工就业质量的基本情况 | 第37-40页 |
| ·工资水平 | 第37页 |
| ·合同的签订情况 | 第37-38页 |
| ·参保水平 | 第38-40页 |
| ·外出农民工劳动时间 | 第40页 |
| ·小结 | 第40-41页 |
| 5. 就业质量影响因素的实证分析 | 第41-50页 |
| ·就业质量影响因素的计量检验 | 第41-49页 |
| ·工资水平的影响因素分析 | 第41-43页 |
| ·工作时间的影响因素分析 | 第43-45页 |
| ·就业稳定性的影响因素分析 | 第45-47页 |
| ·社会保障的影响因素分析 | 第47-49页 |
| ·小结 | 第49-50页 |
| 6. 结果分析和政策建议 | 第50-55页 |
| ·实证分析主要结论 | 第50-52页 |
| ·人口统计学特征对就业质量的影响 | 第50页 |
| ·技能特征对就业质量的影响 | 第50-51页 |
| ·行业特征对就业质量的影响 | 第51-52页 |
| ·户籍来源地特征对就业质量的影响 | 第52页 |
| ·社会资本特征对就业质量的影响 | 第52页 |
| ·小结 | 第52页 |
| ·提高农民工就业质量的对策建议 | 第52-55页 |
| ·健全法律法规,保证制度的有效实施 | 第52-53页 |
| ·加大改善农民工的就业环境 | 第53页 |
| ·增强农民工就业的自身素质 | 第53-55页 |
| 7. 展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 个人简介 | 第59-60页 |
| 导师简介 | 第60-61页 |
| 获得成果目录 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
