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论培养公务员法律信仰的重要性及其途径

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-15页
   ·研究背景和意义第8-9页
   ·相关文献综述第9-12页
   ·研究的理论工具及基本方法第12-14页
     ·研究的理论工具第12-13页
     ·研究的基本方法第13-14页
   ·研究的基本思路和创新点第14-15页
2 法律信仰的内涵功能及其要素第15-22页
   ·法律信仰的内涵第15-16页
   ·法律信仰的功能第16-18页
   ·法律信仰的要素第18-22页
     ·法律信仰的主观要素第18-20页
     ·法律信仰的客观要素第20-22页
3 培养公务员法律信仰的重要性第22-31页
   ·人治社会向法治社会转变的重要动力第22-23页
   ·提升公务员精神境界的重要途径第23-25页
   ·培育现代法治精神的重要环节第25-26页
   ·建设法治政府的重要条件第26-28页
   ·实行依法治国的重要保障第28-31页
4 我国公务员法律信仰存在的问题及成因第31-37页
   ·存在法律认知偏差问题第31-32页
   ·存在法律情感淡漠问题第32-33页
   ·存在法律意志薄弱问题第33-34页
   ·存在人治大于法治问题第34-36页
   ·存在法律工具主义泛滥问题第36-37页
5 培养公务员法律信仰的途径第37-49页
   ·提高公务员对法律的神圣感是前提条件第37-38页
   ·增强公务员对法律价值的认同是动力源泉第38-41页
   ·引导公务员摒弃法律工具主义是重要步骤第41-43页
   ·健全执法监督体系和激励机制是制度保障第43-45页
   ·大力改革干部人事制度是环境基础第45-47页
   ·培养利用媒体舆论导向是创新之举第47-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页
个人简历第52页

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