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董事会异质性对上市公司业绩影响的研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-12页
1. 导论第12-19页
   ·研究背景与意义第12-15页
     ·研究背景第12-13页
     ·研究意义第13-15页
   ·研究框架与方法第15-16页
     ·研究框架第15页
     ·研究方法第15-16页
   ·研究贡献第16-19页
2. 文献综述第19-27页
   ·研究董事特征的文献第19-22页
   ·研究团队异质性的文献第22-24页
   ·文献评述第24-27页
3. 董事会异质性对公司业绩影响的理论分析第27-33页
   ·高层梯队理论第27-29页
   ·群体决策理论第29-30页
   ·董事会异质性对公司业绩影响的理论分析第30-33页
4. 研究设计第33-42页
   ·研究假设第33-35页
   ·关键变量说明第35-41页
   ·模型设计第41-42页
5. 实证检验第42-55页
   ·描述性分析第42-47页
   ·相关性分析第47-48页
   ·回归分析第48-52页
   ·稳健性检验结果第52-55页
6. 结论与展望第55-59页
   ·研究结论与管理建议第55-57页
   ·未来研究展望第57-59页
参考文献第59-63页
后记第63-64页
致谢第64-66页
在读期间科研成果目录第66页

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