| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 第二节 研究路径与方法 | 第9-10页 |
| 第三节 研究框架与论文结构安排 | 第10-12页 |
| 第二章 企业文化理论与相关研究 | 第12-27页 |
| 第一节 企业文化理论综述 | 第12-17页 |
| 一、企业文化概述 | 第12-15页 |
| 二、企业文化的作用 | 第15页 |
| 三、企业文化建设与核心竞争力 | 第15-17页 |
| 第二节 国内外企业文化的相关研究 | 第17-21页 |
| 一、国外企业文化的研究现状 | 第17-20页 |
| 二、国内企业文化的研究现状 | 第20-21页 |
| 第三节 我国民航企业文化建设相关研究 | 第21-27页 |
| 一、国内民航企业文化建设的研究动态及发展趋势 | 第22-23页 |
| 二、本领域对当前民航企业文化建设存在问题的分析 | 第23-25页 |
| 三、当前对民航企业文化建设存在问题的处理方法及对策 | 第25-27页 |
| 第三章 K 国际机场企业文化建设情况 | 第27-35页 |
| 第一节 K 国际机场概况 | 第27-29页 |
| 一、K 国际机场基本情况 | 第27页 |
| 二、K 国际机场的发展沿革 | 第27-29页 |
| 第二节 K 国际机场企业文化建设状况 | 第29-35页 |
| 一、K 国际机场的愿景、使命和核心价值观 | 第29-30页 |
| 二、K 国际机场企业文化的历史演进 | 第30-32页 |
| 三、K 国际机场企业文化建设背景 | 第32-33页 |
| 四、K 国际机场企业文化建设现状 | 第33-35页 |
| 第四章 K 国际机场企业文化评估 | 第35-49页 |
| 第一节 问卷设计与数据搜集 | 第35-43页 |
| 一、PCIS 企业文化测评模型简述 | 第35-36页 |
| 二、调研问卷设计 | 第36-37页 |
| 三、调研数据统计与结果分析 | 第37-43页 |
| 第二节 K 国际机场企业文化具体评估 | 第43-45页 |
| 一、企业哲学方面的评估 | 第43-44页 |
| 二、企业氛围方面的评估 | 第44页 |
| 三、企业形象方面的评估 | 第44-45页 |
| 四、企业制度方面的评估 | 第45页 |
| 第三节 K 国际机场企业文化建设存在的问题及原因 | 第45-49页 |
| 一、K 国际机场企业文化建设存在的问题 | 第46-47页 |
| 二、K 国际机场企业文化建设存在问题的原因分析 | 第47-49页 |
| 第五章 K 国际机场企业文化建设基本对策 | 第49-57页 |
| 第一节 K 国际机场企业文化建设的基本思路 | 第49-53页 |
| 一、企业文化建设的指导思想、基本原则及建设目标 | 第49-51页 |
| 二、建立企业文化建设的实施方案 | 第51-52页 |
| 三、建立企业文化建设的支撑方案 | 第52-53页 |
| 第二节 K 国际机场企业文化建设的主要举措 | 第53-57页 |
| 一、企业文化建设的实施步骤 | 第53页 |
| 二、企业文化建设的主要举措 | 第53-55页 |
| 三、企业文化建设的考核评估 | 第55-57页 |
| 第六章 结论与展望 | 第57-59页 |
| 第一节 研究结论 | 第57-58页 |
| 第二节 研究展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 附录 | 第61-68页 |
| 致谢 | 第68页 |