农村初中教师自主专业发展研究--以山西省S中学为例
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
目录 | 第8-10页 |
1 引论 | 第10-14页 |
·研究的缘起 | 第10-11页 |
·研究的目的与意义 | 第11-12页 |
·研究的目的 | 第11页 |
·理论意义 | 第11-12页 |
·实践意义 | 第12页 |
·相关概念界定 | 第12-14页 |
·农村初中 | 第12页 |
·自主专业发展 | 第12页 |
·教师学习 | 第12-13页 |
·学习型组织 | 第13-14页 |
2 文献综述 | 第14-24页 |
·国内外教师自主专业发展研究综述 | 第14-19页 |
·教师自主专业发展内涵研究 | 第14-15页 |
·教师自主专业发展研究概况 | 第15-19页 |
·我国农村教师自主专业发展研究概述 | 第19-21页 |
·农村教师自主专业发展现状研究 | 第19-20页 |
·影响农村教师自主专业发展原因分析 | 第20页 |
·促进农村教师自主专业发展对策研究 | 第20-21页 |
·现有研究存在的局限与本研究的创新之处 | 第21-24页 |
3 研究过程 | 第24-30页 |
·S 中学教师自主专业发展研究设计 | 第24-25页 |
·研究内容 | 第24页 |
·研究的思路与过程说明 | 第24-25页 |
·研究框架 | 第25页 |
·S 中学发展历程与组织结构概况 | 第25-30页 |
·S 中学的历史、现状及其发展趋势 | 第25-26页 |
·S 中学组织结构现状 | 第26-30页 |
4 研究结果 | 第30-36页 |
·S 中学教师自主专业发展的动力现状 | 第30-33页 |
·职初适应阶段农村教师自我提升意识强 | 第30页 |
·发展调整阶段农村教师自我发展有心无力 | 第30-32页 |
·专业成熟阶段农村教师自我发展出现分化 | 第32-33页 |
·S 中学教师自主专业发展的外部环境现状 | 第33-36页 |
·教师考勤制度相对宽松 | 第33页 |
·教师专业培养制度不健全,缺乏公正性 | 第33-34页 |
·以考试成绩为重点的学校管理目标 | 第34-35页 |
·学校为教师自主专业发展提供的资源和机会短缺 | 第35-36页 |
5 研究结论与分析 | 第36-44页 |
·S 中学教师自主专业发展存在的问题 | 第36-38页 |
·自主专业发展意识不强 | 第36页 |
·自主专业发展途径单一 | 第36-37页 |
·自主专业发展思路狭窄 | 第37页 |
·自主专业发展缺乏激励力度 | 第37-38页 |
·S 中学教师自主专业发展影响因素 | 第38-44页 |
·影响教师自主专业发展内部因素 | 第38-40页 |
·影响教师自主专业发展外部因素 | 第40-44页 |
6 对策与建议 | 第44-48页 |
·明确教师需求 | 第44页 |
·创建共同愿景 | 第44-45页 |
·进行教师知识管理 | 第45页 |
·组建学习型团队 | 第45-48页 |
结语 | 第48-50页 |
致谢 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-54页 |
附录 | 第54-58页 |