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工商银行LNS分行绩效评价研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-11页
第1章 绪论第11-17页
   ·研究背景第11页
   ·研究目的意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-15页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-15页
   ·研究内容与研究方法第15-17页
     ·研究内容第15页
     ·研究方法与技术路线第15-17页
第2章 工商银行 LNS 分行绩效评价现状与问题第17-23页
   ·工商银行 LNS 分行发展概况第17-18页
     ·初创阶段第17页
     ·成长阶段第17-18页
     ·迅速发展第18页
   ·工商银行 LNS 分行绩效评价现状第18-21页
     ·评价依据第18-19页
     ·评价方法第19-21页
   ·工商银行 LNS 分行绩效评价存在问题第21-22页
   ·本章小结第22-23页
第3章 工商银行 LNS 分行经营绩效的影响因素分析第23-31页
   ·外部因素第23-27页
     ·经济发展战略影响第23-24页
     ·金融危机影响仍然存在第24-26页
     ·网上银行的迅速发展第26-27页
     ·业务政策的变化第27页
   ·内部因素第27-30页
     ·企业总体实力第27-28页
     ·业务拓展能力第28-29页
     ·客户关系管理第29-30页
   ·本章小结第30-31页
第4章 工商银行 LNS 分行绩效评价指标体系设计第31-37页
   ·银行绩效评价主要原则第31-32页
   ·银行绩效评价主要方面第32-33页
     ·战略制定第32页
     ·管理效率第32页
     ·市场拓展第32-33页
     ·服务能力第33页
     ·风险规避第33页
   ·具体指标第33-36页
     ·战略指标第33-34页
     ·管理效率指标第34页
     ·市场拓展指标第34-35页
     ·服务能力指标第35页
     ·经营风险指标第35-36页
   ·本章小结第36-37页
第5章 工商银行 LNS 分行绩效评价指标权重确定及评价结果第37-46页
   ·权重确定第37-41页
     ·层次分析法基本原理第37页
     ·层次分析法计算依据第37-38页
     ·层次分析法计算结果第38-41页
   ·绩效模糊评价第41-44页
     ·建立评价集及因素集第41-42页
     ·建立隶属度矩阵确定第42-43页
     ·模糊评价计算第43-44页
   ·评价结果分析第44-45页
   ·本章小结第45-46页
第6章 提高工商银行 LNS 分行绩效策略第46-53页
   ·提高战略制定能力策略第46-48页
     ·制定明确的战略目标第46-47页
     ·选择提高银行利润的战略方向第47页
     ·对战略目标逐层细化第47-48页
   ·提高服务能力策略第48-50页
     ·实施业务流程再造第48-49页
     ·提高信息化水平第49-50页
     ·提供多元化服务第50页
   ·提高管理效率策略第50-52页
     ·减少目标考核过程的阻力第50-51页
     ·降低运行成本第51-52页
   ·本章小结第52-53页
结论第53-54页
参考文献第54-57页
致谢第57-58页
个人简历第58页

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