徽商与晋商治理模式的比较研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
1 绪论	第9-13页
·选题背景和研究意义	第9-10页
·研究思路与研究方法	第10-11页
·文章的结构	第11页
·理论和文献综述	第11-13页
2 徽商和晋商的基本概况	第13-17页
·徽商	第13-15页
·晋商	第15-17页
3 徽商和晋商不同治理模式的基本特征	第17-24页
·徽商商帮治理模式的基本特征	第17-21页
·徽商经营管理人员遴选上的宗族化倾向	第17-19页
·徽商以薪金、奖金和职位为主要激励手段	第19-20页
·徽商依赖隐形契约、族规家法实施内部监督	第20-21页
·晋商商帮治理模式的基本特征	第21-24页
·晋商委托代理关系的避亲就乡原则	第21-22页
·晋商采用股俸制实施内部激励	第22页
·晋商依靠较为正式的制度约束实施内部监督	第22-24页
4 徽商和晋商不同治理模式的生成机理	第24-35页
·宗族关系的疏密对不同治理模式形成的影响	第25-31页
·宗族制度与徽商治理模式的内生选择	第25-29页
·制度创新与晋商契约治理模式的形成	第29-31页
·资本构成上的差异对不同制度安排的影响	第31-35页
5 不同治理模式对商帮文化的塑造与强化	第35-39页
·宗族治理与徽商的商帮文化	第35-37页
·契约治理与晋商的商帮文化	第37-39页
6 结论与启示	第39-42页
·结论	第39-40页
·启示	第40-42页
参考文献	第42-45页
致谢	第45-46页
作者简介	第46-47页
攻读学位期间公开发表论文	第47页