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基于绩效棱柱法的钢铁行业上市公司资产重组绩效研究--以河北钢铁重组为例

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
目录第10-12页
1. 绪论第12-18页
   ·研究背景第12-13页
   ·研究意义第13-15页
   ·研究思路、方法与论文框架第15-18页
2. 文献综述第18-28页
   ·我国资产重组研究概况第18-19页
   ·资产重组的界定以及内涵第19-21页
   ·基于事件研究法的上市公司资产重组绩效研究第21-23页
   ·基于会计研究法的上市公司资产重组绩效研究第23-26页
   ·基于其他研究法的上市公司资产重组绩效研究第26-28页
3. 资产重组绩效研究理论分析第28-33页
   ·资产重组绩效研究方法第28-30页
     ·数据包络法第28-29页
     ·绩效棱柱法第29-30页
   ·资产重组绩效研究相关理论第30-33页
     ·委托代理理论第30-31页
     ·代理成本理论第31页
     ·权变理论第31-33页
4. 钢铁行业上市公司资产重组现状分析第33-37页
   ·钢铁行业上市公司资产重组现状第33-35页
   ·钢铁行业上市公司资产重组动因第35-37页
     ·协同效应第35-36页
     ·政府因素第36-37页
5. 河北钢铁资产重组案例分析第37-83页
   ·参与资产重组公司概况第37-39页
     ·唐山钢铁股份有限公司基本情况第37-38页
     ·邯郸钢铁股份有限公司基本情况第38页
     ·承德新新钒钛股份有限公司基本情况第38-39页
     ·河北钢铁集团基本情况第39页
   ·河北钢铁资产重组历程第39-42页
   ·河北钢铁资产重组类型分析第42-43页
   ·河北钢铁资产重组绩效研究第43-80页
     ·基于DEA的整体绩效分析第45-46页
     ·股东方面第46-56页
     ·债权人方面第56-62页
     ·职员方面第62-69页
     ·政府方面第69-77页
     ·客户方面第77-80页
   ·河北钢铁资产重组绩效研究结论第80-83页
6. 总结及展望第83-86页
   ·总结第83-85页
     ·关注利益相关主体第84页
     ·关注企业组织能力第84-85页
   ·展望第85-86页
参考文献第86-90页
附录第90-92页
后记第92-93页
致谢第93页

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