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学校人力资源管理系统的设计与研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-11页
   ·选题的背景与意义第8页
   ·本课题国内外研究现状第8-9页
   ·本校人力资源管理的现状及存在的问题第9-10页
   ·本文的主要工作及结构第10-11页
2 相关技术概述第11-19页
   ·JSP和Java技术第11-12页
     ·JSP技术第11页
     ·Java技术第11-12页
     ·J2EE第12页
   ·MVC模式第12-13页
   ·IoC技术第13-14页
   ·SSH技术简介第14-18页
     ·STRUTS框架第14-15页
     ·SPRING框架第15-16页
     ·HIBERNATE框架第16-18页
   ·SQL-Server2000数据库第18页
   ·本章小结第18-19页
3 系统分析及设计第19-26页
   ·需求分析第19页
   ·系统的功能结构第19-21页
   ·系统功能模块与业务流程第21-24页
   ·开发环境第24-25页
   ·本章小结第25-26页
4 数据库设计第26-33页
   ·数据库设计的目标第26页
   ·E-R模型第26-27页
   ·数据表的设计第27-32页
   ·本章小结第32-33页
5 系统的实现第33-49页
   ·主界面实现第33页
   ·公共类的实现第33-39页
     ·取得系统时间类第33-34页
     ·字符串自动处理类第34-35页
     ·自动分页第35页
     ·数据持久化类第35-38页
     ·定制Spring框架依赖注入映射文件第38-39页
   ·系统主要功能模块的实现第39-44页
     ·管理员管理模块实现第39-40页
     ·招聘管理模块的实现第40-41页
     ·员工管理模块的实现第41-43页
     ·培训管理模块的实现第43页
     ·薪资管理模块的实现第43-44页
   ·系统中使用的关键技术与算法第44-45页
     ·中文乱码的处理与分页第44页
     ·文件的上传与下载第44页
     ·报表的打印第44-45页
     ·结果的导出第45页
   ·SSH的构建第45-48页
   ·本章小结第48-49页
6 系统测试第49-59页
   ·常见的测试模型第49-51页
     ·V模型第49页
     ·W模型第49-50页
     ·H模型第50-51页
   ·软件测试过程第51-54页
     ·单元测试第51页
     ·集成测试第51-52页
     ·系统测试第52-54页
     ·验收测试第54页
   ·系统测试第54-58页
     ·测试进度第54-55页
     ·测试过程第55-56页
     ·测试用例第56-57页
     ·测试缺陷说明第57-58页
   ·本章小结第58-59页
7 总结与展望第59-60页
   ·论文总结第59页
   ·存在的问题和展望第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-62页

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