| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 附表索引 | 第12-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-23页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第13-15页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-20页 |
| ·国外的行为股利研究现状 | 第15-17页 |
| ·国内的行为股利研究综述 | 第17-20页 |
| ·内容安排与主要创新 | 第20-23页 |
| ·论文内容安排 | 第20-21页 |
| ·主要创新 | 第21-23页 |
| 第2章 行为财务学与行为股利理论 | 第23-39页 |
| ·行为财务学对标准财务学的挑战与发展 | 第23-27页 |
| ·标准财务学的基础及其缺陷 | 第23-25页 |
| ·行为财务学的发展及其基本观点 | 第25-27页 |
| ·股利理论的历史演进及其述评 | 第27-37页 |
| ·基于标准财务学的经典股利理论及其述评 | 第27-32页 |
| ·基于行为财务学的行为股利理论及其述评 | 第32-37页 |
| ·行为股利理论对经典股利理论的创新 | 第37-39页 |
| ·范式转换 | 第37页 |
| ·方法变革 | 第37-39页 |
| 第3章 行为股利研究的理论基础 | 第39-49页 |
| ·行为股利研究的经济学基础 | 第39-42页 |
| ·新制度经济学 | 第39页 |
| ·信息经济学 | 第39-41页 |
| ·博弈论 | 第41-42页 |
| ·行为股利研究的财务学基础 | 第42-44页 |
| ·财务目标理论 | 第42页 |
| ·财权流理论 | 第42-43页 |
| ·财务治理理论 | 第43-44页 |
| ·行为股利研究的心理学基础 | 第44-49页 |
| ·过度自信心理 | 第45页 |
| ·投机暴富心理 | 第45-46页 |
| ·损失厌恶与后悔厌恶心理 | 第46-47页 |
| ·从众心理 | 第47-49页 |
| 第4章 我国上市公司股利政策的非理性特征 | 第49-61页 |
| ·西方资本市场上市公司股利政策的实践经验 | 第49-52页 |
| ·现金股利分配为主 | 第49-50页 |
| ·股利支付率与股利回报率高 | 第50页 |
| ·股利政策基本稳定 | 第50-51页 |
| ·股利政策的“信号传递效应”较明显 | 第51-52页 |
| ·与股利政策相关的法律环境较完善 | 第52页 |
| ·我国上市公司股利政策的非理性特征 | 第52-59页 |
| ·股利分配形式繁杂多样,热衷送转股 | 第52-54页 |
| ·实施派现的上市公司比例呈阶段性特征 | 第54-56页 |
| ·股利回报率低于同期银行存款利率 | 第56页 |
| ·非良性派现现象依然存在 | 第56-58页 |
| ·股利政策缺乏连续、稳定性,“信号传递效应”失灵 | 第58-59页 |
| ·行为股利理论对我国上市公司股利政策研究的适用性分析 | 第59-61页 |
| 第5章 我国上市公司非理性股利政策研究(Ⅰ)：基于投资者非理性框架 | 第61-87页 |
| ·投资者非理性框架的理论分析 | 第61-64页 |
| ·投资者非理性的界定 | 第61-62页 |
| ·对管理者的假定 | 第62-63页 |
| ·投资者非理性框架的基本内涵 | 第63-64页 |
| ·我国证券市场投资者非理性股利行为研究：来自问卷调查的分析 | 第64-73页 |
| ·我国证券市场投资者特点 | 第64-65页 |
| ·基于心理学角度的行为股利理论研究假设 | 第65-67页 |
| ·研究设计 | 第67-68页 |
| ·问卷调查结果的统计与分析 | 第68-73页 |
| ·小结 | 第73页 |
| ·我国上市公司管理者理性迎合行为研究 | 第73-87页 |
| ·问题的提出 | 第73-74页 |
| ·国内外研究现状 | 第74-75页 |
| ·研究思路及假设 | 第75-76页 |
| ·研究设计 | 第76-80页 |
| ·模型(5.4)的实证结果与说明 | 第80-83页 |
| ·模型(5.5)的实证结果与说明 | 第83-85页 |
| ·小结 | 第85-87页 |
| 第6章 我国上市公司非理性股利政策的研究(Ⅱ)：基于管理者非理性框架 | 第87-103页 |
| ·管理者非理性框架的理论分析 | 第87-90页 |
| ·管理者非理性的界定 | 第87-88页 |
| ·管理者非理性的主要表现：过度自信 | 第88-89页 |
| ·对投资者的假定 | 第89-90页 |
| ·管理者非理性框架的基本内涵 | 第90页 |
| ·管理者过度自信与公司股利决策的逻辑分析 | 第90-92页 |
| ·管理者过度自信与公司股利决策的实证研究 | 第92-103页 |
| ·理论分析与假设的提出 | 第92-93页 |
| ·研究设计 | 第93-97页 |
| ·模型(6.4)的实证结果与说明 | 第97-100页 |
| ·模型(6.5)的实证结果与说明 | 第100-102页 |
| ·小结 | 第102-103页 |
| 第7章 股利政策的制度改进与理性提升 | 第103-107页 |
| ·理性与制度 | 第103-104页 |
| ·股利政策相关制度的改进与理性提升 | 第104-107页 |
| ·改进公司治理的制度环境 | 第104-105页 |
| ·改进资本市场的信息条件 | 第105-107页 |
| 结论 | 第107-109页 |
| 参考文献 | 第109-118页 |
| 致谢 | 第118-119页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表学术论文目录 | 第119-120页 |
| 附录B 投资者股利政策调查问卷 | 第120-121页 |
