科研单位全面预算管理体系构建研究--以SL科学院为例
中文摘要 | 第1-9页 |
ABSTRACT | 第9-11页 |
第1章 导论 | 第11-17页 |
·研究的背景及目的 | 第11-12页 |
·研究背景 | 第11页 |
·研究的目的及意义 | 第11-12页 |
·国内外研究综述 | 第12-15页 |
·国外研究 | 第12-13页 |
·国内研究 | 第13-15页 |
·研究的内容和方法 | 第15-16页 |
·论文结构及创新点 | 第16-17页 |
第2章 全面预算管理基本理论 | 第17-22页 |
·全面预算管理的概念 | 第17页 |
·全面预算管理的体系框架 | 第17-18页 |
·全面预算管理的特征 | 第18-19页 |
·全面预算管理的核心思想 | 第19-20页 |
·全面预算管理的职能 | 第20-22页 |
第3章 SL科学院预算管理问题分析 | 第22-31页 |
·SL科学院概况 | 第22页 |
·机构设置 | 第22-23页 |
·主要资金来源 | 第23-24页 |
·主要支出内容 | 第24-25页 |
·现行预算模式 | 第25-27页 |
·预算管理中存在的问题 | 第27-31页 |
第4章 SL科学院全面预算管理体系构建 | 第31-47页 |
·构建全面预算管理体系的基本思路和实施原则 | 第31-32页 |
·基本思路 | 第31页 |
·实施原则 | 第31-32页 |
·预算组织构建及其职能 | 第32-34页 |
·组织构建 | 第32-33页 |
·预算组织各部门的职能 | 第33-34页 |
·预算编制体系构建 | 第34-39页 |
·预算前期准备 | 第34-35页 |
·预算编制模式 | 第35-36页 |
·预算编制 | 第36-38页 |
·预算执行 | 第38-39页 |
·预算调控体系构建 | 第39-44页 |
·预算分析 | 第39-41页 |
·预算调整 | 第41-42页 |
·预算控制 | 第42-44页 |
·预算考评体系构建 | 第44-47页 |
·建立预算考核制度 | 第44-45页 |
·建立预算激励制度 | 第45-47页 |
第5章 结论与展望 | 第47-48页 |
·研究结论 | 第47页 |
·研究展望 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-50页 |
致谢 | 第50-51页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第51页 |