内容摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
导论 | 第10-16页 |
一、 选题的背景和意义 | 第10-11页 |
(一) 理论意义 | 第10页 |
(二) 现实意义 | 第10-11页 |
二、 选题的研究现状 | 第11-14页 |
三、 研究思路和方法 | 第14页 |
(一) 研究思路 | 第14页 |
(二) 研究方法 | 第14页 |
四、 本文的研究重点、难点和创新点 | 第14-16页 |
(一) 研究重点 | 第14-15页 |
(二) 研究难点 | 第15页 |
(三) 研究创新点 | 第15-16页 |
第一章 劳动工会是工人劳动阶级的维权组织 | 第16-33页 |
一、 劳动工会的概念和由来 | 第16-22页 |
(一) 劳动工会的概念 | 第16-17页 |
(二) 劳动工会的由来 | 第17-22页 |
二、 马列主义中的劳动工会思想 | 第22-27页 |
(一) 马克思、恩格斯的劳动工会思想 | 第22-24页 |
(二) 列宁的劳动工会思想 | 第24-27页 |
三、 近代中国的劳动工会状况 | 第27-33页 |
(一) 近代中国工人阶级的诞生和劳动工会的出现 | 第27-29页 |
(二) 孙中山及其党派对工会的认识 | 第29-30页 |
(三) 国民党统治时期的劳动工会 | 第30-33页 |
第二章 李立三劳动工会思想的形成及内容(1919—1930) | 第33-44页 |
一、 赴法留学,劳动工会思想开始萌芽 | 第33-34页 |
二、 组织罢工,劳动工会思想的初步形成 | 第34-36页 |
三、 执委中央,劳动工会思想形成 | 第36-40页 |
(一) 在上海组织领导工人运动 | 第36-37页 |
(二) 武汉政府时期工人运动的领导者 | 第37-38页 |
(三) 从南昌起义到旅居莫斯科 | 第38-40页 |
四、 1919 至 1930 年间李立三劳动工会思想的主要内容 | 第40-44页 |
(一) 劳动工会维权内容的逐步深化 | 第40-42页 |
(二) 劳动工会必须要服从中国共产党的领导 | 第42-44页 |
第三章 李立三劳动工会思想的发展及其内容(1948—1951) | 第44-63页 |
一、 劳动工会保持相对独立地位 | 第44-50页 |
(一) 劳动工会相对独立思想的基本内容 | 第44-48页 |
(二) 劳动工会相对独立思想与“工团主义”、“经济主义”的区别 | 第48-50页 |
二、 劳动工会与劳资关系 | 第50-54页 |
(一) 私营经济的合理存在就要正视劳资关系 | 第50-51页 |
(二) 劳动工会与“公私兼顾、劳资两利” | 第51-52页 |
(三) 劳动工会如何解决劳资纠纷 | 第52-54页 |
三、 劳动工会参与企业民主化管理 | 第54-57页 |
(一) 劳动工会参与企业管理是历史的必然 | 第54-55页 |
(二) 企业管理民主化的模式 | 第55-56页 |
(三) 企业管理民主化的健康有序 | 第56-57页 |
四、 劳动工会的法制建设 | 第57-63页 |
(一) 《工会法》 | 第58-60页 |
(二) 《中华人民共和国劳动保险条例》 | 第60-61页 |
(三) 失业救济办法 | 第61-63页 |
第四章 李立三劳动工会思想的历史地位和现实意义 | 第63-72页 |
一、 李立三劳动工会思想的历史地位 | 第63-65页 |
(一) 深化和拓展了马克思主义的劳动工会思想 | 第63-64页 |
(二) 奠定了新中国劳动工会建设的基石 | 第64-65页 |
二、 李立三劳动工会思想的现实意义 | 第65-72页 |
(一) 为今天工会制度的改革提供了经验 | 第65-66页 |
(二) 为今天抑制工会的“不作为”、“官僚化”等提供了理论依据 | 第66-68页 |
(三) 为今天工会工作者探求真理树立了榜样 | 第68-72页 |
结束语 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73-77页 |
后记 | 第77-78页 |
攻读学位期间公开发表的学术论文 | 第78页 |