导游自身视角下的职业认同影响因素研究
| 中文摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| ·问题的提出 | 第12-13页 |
| ·研究目的及意义 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·理论意义 | 第14页 |
| ·实践意义 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·本文创新之处 | 第15页 |
| ·研究框架及内容 | 第15-18页 |
| ·研究框架 | 第15-16页 |
| ·研究内容 | 第16-18页 |
| 第2章 研究综述 | 第18-32页 |
| ·核心名词界定 | 第18-21页 |
| ·职业认同研究综述 | 第21-27页 |
| ·国外职业认同研究综述 | 第21-25页 |
| ·国内职业认同研究综述 | 第25-27页 |
| ·职业认同影响因素研究综述 | 第27-29页 |
| ·导游职业认同研究综述 | 第29-32页 |
| 第3章 研究设计与实施 | 第32-52页 |
| ·导游职业认同影响因素的质性研究 | 第32-41页 |
| ·扎根理论的研究范式 | 第32-34页 |
| ·质性研究过程 | 第34-37页 |
| ·研究结果与分析 | 第37-41页 |
| ·导游职业认同调查问卷的编制 | 第41-44页 |
| ·影响因素问卷的编制 | 第41-43页 |
| ·导游职业认同测量问卷的编制 | 第43-44页 |
| ·预调查 | 第44-48页 |
| ·预调查概述 | 第44页 |
| ·问卷信度与效度分析 | 第44-48页 |
| ·正式调查的实施 | 第48-52页 |
| ·正式调查概述 | 第48页 |
| ·样本描述 | 第48-50页 |
| ·问卷信度与效度评估 | 第50-52页 |
| 第4章 研究结果与讨论 | 第52-67页 |
| ·导游职业认同的现状 | 第52-53页 |
| ·导游职业认同的人口统计学及职业特征分析 | 第53-55页 |
| ·导游职业认同及影响因素的因子分析 | 第55-60页 |
| ·各影响因素与导游职业认同的相关分析 | 第60页 |
| ·各影响因素与导游职业认同的回归分析 | 第60-67页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第67-75页 |
| ·研究结论 | 第67-69页 |
| ·导游职业认同影响因素的质性研究结果 | 第67页 |
| ·导游职业认同影响因素的量化研究结论 | 第67-69页 |
| ·导游职业认同的干预策略 | 第69-74页 |
| ·个体干预 | 第69页 |
| ·组织干预 | 第69-71页 |
| ·社会干预 | 第71页 |
| ·制度干预 | 第71-74页 |
| ·研究的不足与展望 | 第74-75页 |
| 附录1 | 第75-76页 |
| 附录2 | 第76-78页 |
| 附录3 | 第78-80页 |
| 参考文献 | 第80-85页 |
| 致谢 | 第85-86页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第86页 |
