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大型零售企业与供应商合作关系问题研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-16页
第1章 绪论第16-26页
   ·问题的提出背景第16-19页
     ·环境背景第16页
     ·实践背景第16-17页
     ·学术背景第17-19页
   ·研究的目的和方法第19-20页
     ·研究目的第19页
     ·研究方法第19-20页
   ·研究基本立足点与相关概念界定第20-22页
     ·研究基本立足点第20页
     ·相关概念界定第20-22页
   ·技术路线与结构安排第22-24页
     ·技术路线第22-23页
     ·结构安排第23-24页
   ·创新之处第24-26页
第2章 文献综述第26-45页
   ·大型零售企业相关研究述评第26-33页
     ·大型零售企业竞争优势来源第26-30页
     ·大型零售企业经营模式第30-33页
   ·渠道合作关系相关研究述评第33-39页
     ·渠道合作关系影响因素第33-37页
     ·渠道合作关系维护第37-39页
   ·供应商选择相关研究述评第39-43页
     ·供应商选择的评价指标第39-41页
     ·供应商选择的评价方法第41-43页
   ·对现有研究的评介及本文探索的方向第43-44页
   ·本章小结第44-45页
第3章 大型零售企业与供应商合作关系的综合分析第45-58页
   ·零供合作关系的基础理论分析第45-49页
     ·交易成本视角的零供合作关系第45-46页
     ·资源依赖视角的零供合作关系第46-47页
     ·博弈视角的零供合作关系第47-48页
     ·渠道关系视角的零供合作关系第48-49页
   ·零供合作关系动因与价值分析第49-51页
     ·零供合作关系动因分析第49-51页
     ·零供合作关系价值分析第51页
   ·零供合作关系现状分析第51-54页
     ·大型零售企业的渠道权力优势明显第52页
     ·零供企业间有效信任机制尚未建立第52-53页
     ·零供企业间合作关系行为短期化第53-54页
     ·零供企业间冲突频发第54页
   ·零供合作关系的综合分析框架第54-56页
     ·供应商选择与零供合作关系第55页
     ·合作关系维护与零供合作关系第55-56页
   ·本章小结第56-58页
第4章 大型零售企业供应商选择第58-99页
   ·大型零售企业供应商选择流程第58-59页
   ·评价指标的选取和指标体系的初步建立第59-70页
     ·构建评价指标体系的原则第59-60页
     ·评价指标体系的初步建立第60-70页
   ·评价指标的修正和指标体系的最终确立第70-87页
     ·专家访谈筛选评价指标第70-73页
     ·评价指标问卷设计与回收第73-74页
     ·实证分析与讨论第74-85页
     ·评价指标体系的最终确立第85-87页
   ·基于层次分析法的评价指标权重的确定第87-95页
     ·层次分析法及其分析步骤第87-89页
     ·评价指标模型建立第89-91页
     ·评价指标权重体系确立第91-95页
   ·大型零售企业供应商选择评价第95-97页
     ·要素的实际等级评分第95-96页
     ·供应商得分计算第96页
     ·供应商选择评价第96-97页
   ·本章小结第97-99页
第5章 合作关系维护的信任机制第99-127页
   ·信任机制分析第99-101页
     ·信任的前因性研究第99-100页
     ·信任的机制性研究第100-101页
   ·模型构建及相关假设提出第101-106页
     ·零供企业间关系特征对信任的影响第102-103页
     ·供应商的自身特征对信任的影响第103-104页
     ·模型与假设第104-106页
   ·研究设计第106-113页
     ·变量的测量第106-109页
     ·问卷的预调研第109-112页
     ·问卷的发放与回收第112-113页
   ·数据分析第113-124页
     ·测量变量的因子分析第113-120页
     ·控制变量对信任的影响分析第120页
     ·相关分析第120-123页
     ·回归分析第123-124页
   ·实证研究结果讨论第124-126页
   ·本章小结第126-127页
第6章 合作关系维护的激励机制与信息共享机制第127-137页
   ·激励机制与信息共享机制建立的动机分析第127-128页
     ·激励机制建立的动机第127页
     ·信息共享机制建立的动机第127-128页
   ·零供层面的激励机制设计第128-132页
     ·零供企业间的委托代理关系第129页
     ·委托代理视角的激励机制设计原则第129-130页
     ·激励机制设计模式选择第130-132页
   ·零供层面的信息共享机制设计第132-136页
     ·信息共享的价值分析第132页
     ·信息共享系统构建与成功模式借鉴第132-135页
     ·信息共享机制设计模式选择第135-136页
   ·本章小结第136-137页
第7章 结论与启示第137-142页
   ·主要研究结论第137-138页
   ·研究启示第138-140页
   ·研究局限与未来展望第140-142页
     ·研究局限第140-141页
     ·未来展望第141-142页
参考文献第142-152页
附录第152-166页
致谢第166-167页
攻读博士学位期间主要科研成果第167-168页

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