| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 1. 绪论 | 第7-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-10页 |
| ·研究背景 | 第7-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-16页 |
| ·国外文献综述 | 第10-15页 |
| ·国内文献综述 | 第15-16页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第16-19页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·本文的创新之处 | 第17-19页 |
| 2. 企业价值评估与企业社会责任的相关性分析 | 第19-30页 |
| ·企业价值评估内涵 | 第19-24页 |
| ·企业价值的相关概念及影响因素 | 第19-23页 |
| ·企业价值评估 | 第23-24页 |
| ·企业价值评估方法 | 第24-25页 |
| ·企业社会责任 | 第25-28页 |
| ·企业社会责任的界定 | 第26页 |
| ·国内外企业社会责任的实践发展 | 第26-28页 |
| ·企业价值评估与企业社会责任的相关性 | 第28-30页 |
| 3. 引入社会责任的企业价值评估研究 | 第30-41页 |
| ·引入社会责任的企业价值评估的意义 | 第30页 |
| ·已有企业价值评估方法的借鉴 | 第30-31页 |
| ·评估指标体系的建立 | 第31-38页 |
| ·指标引入的原则 | 第31-32页 |
| ·指标的选择 | 第32-36页 |
| ·指标的分类 | 第36-37页 |
| ·测度指标的权重确定方法和同度量处理 | 第37-38页 |
| ·研究方法选择 | 第38-41页 |
| ·层次分析法(AHP 法)用于指标体系权重设定的基本原理 | 第38-40页 |
| ·层次分析法(AHP 法)用于指标体系权重设定的运算步骤 | 第40-41页 |
| 4. 引入社会责任的企业价值评估的效果分析——实证研究 | 第41-60页 |
| ·评估样本的选择 | 第41-42页 |
| ·样本选择和资料来源 | 第41页 |
| ·样本描述 | 第41-42页 |
| ·引入社会责任前的企业价值评估 | 第42-47页 |
| ·指标解释 | 第42-43页 |
| ·建立分级综合评判指标集 | 第43页 |
| ·测度指标的权重分配 | 第43-45页 |
| ·层次总排序 | 第45-47页 |
| ·评估结果 | 第47页 |
| ·引入社会责任后的企业价值评估 | 第47-57页 |
| ·建立分级综合评判指标集 | 第47-48页 |
| ·评判指标的权重分配 | 第48-51页 |
| ·层次总排序 | 第51-53页 |
| ·各项指标披露情况 | 第53-56页 |
| ·评估结果 | 第56-57页 |
| ·数据分析与结果讨论 | 第57-60页 |
| ·结果描述 | 第57-58页 |
| ·原因分析 | 第58-60页 |
| 5. 结论与实践指导建议 | 第60-64页 |
| ·本文结论 | 第60-61页 |
| ·实践指导建议 | 第61-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 附录 附录一：新疆20 家上市公司（2005）财务基本数据 | 第66-75页 |
| 附录二：GRI 的指标框架 | 第68-69页 |
| 附录三 GRI 经济业绩指标 | 第69-70页 |
| 附录四 GRI 环境业绩指标 | 第70-72页 |
| 附录五 GRI 社会业绩指标 | 第72-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 详细摘要 | 第76-82页 |
