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县区级地方服务型政府建设研究--以河南省焦作市解放区为个案

论文摘要第1-8页
ABSTRACT第8-15页
第一章 绪论第15-34页
 第一节 研究的目的与意义第15-19页
  一、研究的背景第15-17页
  二、研究的目的第17-18页
  三、研究的理论与实践意义第18-19页
 第二节 国内外相关文献综述第19-27页
  一、国外文献研究综述第19-22页
  二、国内文献研究述评第22-27页
 第三节 研究方法与论文框架第27-31页
  一、研究方法第27-28页
  二、论文框架第28-31页
 第四节 论文创新与不足第31-34页
  一、论文的创新点第31-32页
  二、论文的不足之处第32-34页
第二章 概念界定与相关理论阐述第34-71页
 第一节 相关概念界定第34-47页
  一、公共服务第34-37页
  二、县区级政府第37-39页
  三、服务型政府第39-47页
 第二节 新公共管理理论第47-59页
  一、新公共管理的实践与理论基础第47-53页
  二、新公共管理理论的内涵第53-57页
  三、新公共管理理论对服务型政府建设的启示意义第57-59页
 第三节 新公共服务理论第59-67页
  一、新公共服务的理论渊源第59-61页
  二、新公共服务理论的内涵第61-64页
  三、新公共服务理论对服务型政府建设的启示意义第64-67页
 第四节 治理理论第67-71页
  一、治理理论兴起的背景第67页
  二、治理理论的内涵第67-69页
  三、治理理论对服务型政府建设的启示意义第69-71页
第三章 服务型政府建设的背景分析第71-119页
 第一节 当今公共行政的普遍型式第71-83页
  一、公共服务是政府的天职第71-75页
  二、从管制型政府到服务型政府第75-78页
  三、从新公共管理到新公共服务第78-83页
 第二节 完善社会主义市场经济体制的要求第83-97页
  一、社会主义市场经济体制的建立与完善第83-86页
  二、完善社会主义市场经济体制与政府转型第86-91页
  三、从经济建设型政府到服务型政府第91-97页
 第三节 解决发展中民生问题的现实需要第97-111页
  一、和谐社会与政府责任第97-100页
  二、现阶段民生问题与政府责任缺失第100-110页
  三、解决民生问题呼唤服务型政府第110-111页
 第四节 信息社会政府的理性选择第111-119页
  一、信息社会对政府行为的新要求第111-113页
  二、信息社会政府行为的失范第113-116页
  三、信息社会为服务型政府建设提供平台第116-119页
第四章 县区级地方服务型政府建设的现状第119-151页
 第一节 服务型政府的提出和方针政策第119-126页
  一、地方先行先试与服务型政府的提出第119-122页
  二、相关政策措施第122-126页
 第二节 县区级地方服务型政府建设的现状第126-137页
  一、县区级地方服务型政府建设的实践第126-129页
  二、县区级地方服务型政府建设的若干典型做法第129-137页
 第三节 县区级地方服务型政府建设面临的多重矛盾第137-151页
  一、追求政绩冲动与社会建设的非显性化相矛盾第137-141页
  二、政府自利性与服务型政府公共性相矛盾第141-145页
  三、公共资源使用不合理与民生改善所需相矛盾第145-147页
  四、"官-民"文化传统与平等服务理念要求相矛盾第147页
  五、体制惯性与新的运行机制要求相矛盾第147-149页
  六、对上负责的体制与为公众服务的要求相矛盾第149-151页
第五章 焦作市解放区服务型政府建设的个案第151-184页
 第一节 焦作市解放区概况第151-152页
 第二节 解放区服务型政府建设的基本做法第152-173页
  一、发展脉络第152-154页
  二、区政府层面的改革第154-164页
  三、社区层面的改革第164-173页
 第三节 成效及借鉴意义第173-176页
  一、主要成效第173-175页
  二、解放区做法的借鉴意义第175-176页
 第四节 不足及难题第176-184页
  一、解放区做法的不足第176-180页
  二、解放区服务型政府建设面临的难题第180-184页
第六章 推进县区级地方服务型政府建设的若干设想第184-211页
 第一节 行政文化:培育服务行政的职业理念第184-187页
  一、传统行政文化的特征及影响第184-186页
  二、服务行政文化的内涵及建构第186-187页
 第二节 财政保障:建立合理的公共财政体制第187-193页
  一、改革现行财政体制的紧迫性第187-190页
  二、财政体制改革的主要目标及路径第190-193页
 第三节 考核引导:调整领导干部绩效考核指标第193-201页
  一、传统绩效考核的偏失第193-196页
  二、建立服务型政府绩效考评体系第196-201页
 第四节 服务问责:形成服务行政的约束机制第201-206页
  一、现行问责制度的弊端第201-204页
  二、服务问责制度的建立第204-206页
 第五节 法治规范:制定服务型政府建设的相关法规第206-211页
  一、加强法治政府建设第206-208页
  二、完善法规保障第208-211页
第七章 结论与建议第211-217页
 一、本研究的主要结论第211-214页
 二、本研究的相关建议第214-217页
附录第217-228页
参考文献第228-243页
后记第243页

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