| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第6-9页 |
| 第一部分 相关研究综述及其主要发现 | 第9-14页 |
| 第一节 效率假说和补偿假说的理论及相关研究 | 第9-12页 |
| ·效率假说(efficiency hypothesis) | 第9-10页 |
| ·补偿假说(compensation hypothesis) | 第10页 |
| ·两种假说的相关实证研究结论 | 第10-12页 |
| 第二节 对中国省际社会保障水平差异的研究 | 第12-14页 |
| 第二部分 中国社会保障情况简述及省际间差异 | 第14-19页 |
| 第一节 中国社会保障制度体系的发展和现状 | 第14页 |
| 第二节 社会保障对企业行为和个体福利的影响 | 第14-15页 |
| 第三节 中国省级地区社会保障水平的差异 | 第15-19页 |
| 第三部分 模型设定和估计方法 | 第19-21页 |
| 第一节 模型设定 | 第19页 |
| 第二节 估计方法 | 第19-20页 |
| 第三节 变量与数据来源 | 第20-21页 |
| 第四部分 模型回归结果及分析 | 第21-32页 |
| 第一节 经济全球化对社会保障水平的影响 | 第21-22页 |
| 第二节 经济全球化对社会保险水平的影响 | 第22-25页 |
| 第三节 经济全球化对养老保险水平的影响 | 第25-28页 |
| 第四节 考虑人力资本因素 | 第28-32页 |
| 第五部分 结论与政策含义 | 第32-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 注释 | 第36-37页 |
| 后记 | 第37-38页 |