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捷达航空公司企业文化的诊断与建设研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
1 绪论第8-17页
   ·问题的提出第8-9页
   ·企业文化文献综述第9-14页
   ·研究的主要内容和方法第14-17页
2 捷达航空公司企业文化建设外部调研分析第17-30页
   ·行业发展态势与文化特征第17-21页
   ·国内特色航空公司企业文化分析第21-24页
   ·国际特色航空公司企业文化分析第24-26页
   ·顾客对捷航的评价与期望第26页
   ·其他利益相关者对捷航的评价与期望第26-28页
   ·地域文化的烙印第28-30页
3 捷达航空企业文化建设内部基础调查第30-38页
   ·捷航经营现状第30-31页
   ·捷航管理现状第31-35页
   ·捷航文化现状第35-37页
   ·员工对企业文化建设的建议和期望第37-38页
4 捷达航空企业文化现状测评第38-46页
   ·捷航企业文化维度分析第38-43页
   ·捷航企业文化整体模型分析第43-46页
5 捷达航空公司企业文化建设第46-53页
   ·捷航企业文化建设的推动因素第46-47页
   ·捷航企业文化建设的阻碍因素第47-48页
   ·捷航企业文化建设的方向建议第48-53页
结束语第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-58页
附录1 乘客问卷第58-60页
附录2 捷达航空企业文化建设内部调查问卷第60-67页
附录3 捷达航空企业文化建设管理人员座谈提纲第67-68页

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