首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--各种企业经济论文--国有企业经济论文

论国有企业改制中的职工权益保护--以吉林省某大型国有企业为例

内容提要第1-6页
引言第6-7页
一、国有企业改制中的职工权益第7-23页
 (一) 国有企业改制概述第7-9页
 (二) 两种体制下职工权益的内涵第9-10页
 (三) 国有企业改制中保护职工权益的依据与必要性第10-16页
 (四) 职工权益在国有企业改制中的集中体现第16-23页
二、国有企业改制中职工权益保护的现状、问题及原因第23-34页
 (一) 国有企业改制中职工权益保护的现状第23-27页
 (二) 存在的主要问题第27-29页
 (三) 国有企业改制中职工合法权益受侵害的原因第29-34页
三、国有企业改制中职工权益保护的基本原则及对策建议第34-46页
 (一) 基本原则第34-37页
 (二) 保护职工合法权益的对策建议第37-46页
结论第46-47页
参考文献第47-49页
论文摘要第49-51页
Abstract第51-54页
后记第54页

论文共54页,点击 下载论文
上一篇:产业集群发展过程中的区域品牌问题研究
下一篇:整合营销理论在长春市网通公司的应用研究