| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-12页 |
| ·选题意义 | 第8-9页 |
| ·理论意义 | 第8-9页 |
| ·现实意义 | 第9页 |
| ·研究思路及研究方法 | 第9-11页 |
| ·研究思路与论文结构 | 第9-10页 |
| ·研究方法——规范研究与实证研究相结合 | 第10-11页 |
| ·本文的创新之处 | 第11-12页 |
| 第2章 行为公司金融理论基础 | 第12-19页 |
| ·行为金融理论演进 | 第12-13页 |
| ·行为公司金融理论简述 | 第13-16页 |
| ·管理者非理性对公司投资决策影响的研究 | 第14-15页 |
| ·投资者非理性对管理者决策行为影响的研究 | 第15-16页 |
| ·行为公司金融在我国的研究现状及意义 | 第16-18页 |
| ·本章小结 | 第18-19页 |
| 第3章 基于行为公司金融视角的公司投资决策研究 | 第19-30页 |
| ·西方传统投资理论简述及评价 | 第19-21页 |
| ·投资决策过程中的行为阻碍因素分析 | 第21-24页 |
| ·来自公司内部管理者方面的行为阻碍 | 第21-23页 |
| ·来自管理者之外的行为阻碍 | 第23-24页 |
| ·非理性行为对公司投资决策的影响分析 | 第24-25页 |
| ·管理者非理性对公司投资决策的影响 | 第24-25页 |
| ·投资者非理性对公司投资决策的影响 | 第25页 |
| ·企业投资决策影响机理分析 | 第25-29页 |
| ·管理者非理性影响企业投资的机理 | 第26-28页 |
| ·投资者非理性影响企业投资的机理 | 第28-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第4章 影响我国上市公司高管人员投资决策行为的因素分析 | 第30-42页 |
| ·我国上市公司高管人员过度自信现象描述及影响因素分析 | 第30-34页 |
| ·我国上市公司高管人员过度自信现实描述 | 第30-32页 |
| ·影响公司投资决策行为因素的综合分析 | 第32-34页 |
| ·我国上市公司高管人员过度自信现象的实证检验 | 第34-41页 |
| ·研究假设与样本选取 | 第34-35页 |
| ·变量选择与模型建立 | 第35-36页 |
| ·描述性统计与分析 | 第36-38页 |
| ·实证结果与分析 | 第38-41页 |
| ·研究中存在的问题 | 第41-42页 |
| 第5章 问题的根源及政策建议 | 第42-47页 |
| ·制度硬约束的失效及政策建议 | 第42-44页 |
| ·行为成本软约束残缺及政策建议 | 第44-47页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 作者在攻读硕士学位期间发表的论文 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |