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企业培训风险管理问题研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
目录第9-11页
1 导论第11-16页
   ·选题依据第11-12页
   ·培训管理的理论综述第12-14页
     ·国外相关理论综述第12-13页
     ·国内相关理论综述第13-14页
   ·本文的主要观点和创新第14-15页
   ·文章结构和主要内容第15-16页
2 企业培训风险的识别第16-23页
   ·企业培训风险的识别及其因素分析第16-19页
     ·内在风险第16-18页
     ·外在风险第18-19页
   ·企业培训风险产生的危害第19-21页
     ·培训投入资金的损失第20页
     ·技术的泄漏和核心员工的流失第20页
     ·影响企业的正常运作和效益第20-21页
     ·挫败企业的培训信心第21页
   ·企业培训风险识别分析的结论第21-23页
3 企业培训风险的度量第23-30页
   ·进行企业培训风险度量的意义第23页
   ·企业培训风险的综合度量第23-29页
     ·比较度量第24-26页
     ·总体度量第26-29页
   ·企业进行培训风险度量时的注意事项第29-30页
4 企业培训风险的管理措施第30-38页
   ·企业培训风险的事前管理措施第30-35页
     ·营造良好而规范的培训环境第31-33页
     ·做好培训管理的各项工作第33-35页
   ·企业培训风险的事后管理措施第35-37页
     ·加强商业机密和员工流失管理第35-37页
     ·及时弥补培训环节上的疏漏第37页
   ·企业进行培训风险管理时的注意事项第37-38页
5 结束语第38-39页
参考文献第39-40页
致谢第40-41页
附表一:J 公司的出国培训合同第41-42页
攻读硕士学位期间的研究成果第42-43页

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