| 导论 | 第1-29页 |
| 一、选题的目的与意义 | 第9-13页 |
| 二、国内外文献综述 | 第13-24页 |
| 三、论文结构安排与主要研究内容 | 第24-26页 |
| 四、研究思路与研究方法 | 第26-27页 |
| 五、本文的主要创新点和研究的不足 | 第27-29页 |
| 第一章 公司治理问题的产生及发展趋势 | 第29-47页 |
| 第一节 公司治理问题产生的背景 | 第29-36页 |
| 一、公司治理改革的全球化运动 | 第29-32页 |
| 二、两权分离：伯利-米恩斯命题 | 第32-36页 |
| 第二节 现代公司治理的发展形态与发展趋势 | 第36-47页 |
| 一、投资人资本主义的兴起 | 第36-39页 |
| 二、“安然事件”引发的美国公司治理危机 | 第39-40页 |
| 三、公司治理的发展趋势 | 第40-47页 |
| 第二章 公司治理的相关理论 | 第47-76页 |
| 第一节 现代企业理论回顾 | 第47-56页 |
| 一、现代企业理论的基本假设 | 第47-49页 |
| 二、现代企业理论的主要内容 | 第49-56页 |
| 第二节 典型的公司治理理论 | 第56-72页 |
| 一、管理者理论（managerialism ） | 第56-58页 |
| 二、现代委托—代理理论 | 第58-66页 |
| 三、利益相关者理论 | 第66-72页 |
| 第三节 对公司治理理论的评价 | 第72-76页 |
| 一、股东中心模型与利益相关者模型的比较 | 第72-74页 |
| 二、总结与启发 | 第74-76页 |
| 第三章 美英公司治理模式特征：以美国为典型的分析 | 第76-98页 |
| 第一节 美国公司的产权制度 | 第76-83页 |
| 一、高度发达的个人产权 | 第77-79页 |
| 二、流动性强、风险小的产权组合方式 | 第79-81页 |
| 三、高度分散化个人产权的效应 | 第81-83页 |
| 第二节 美国公司治理模式的外部特征 | 第83-87页 |
| 一、上市公司在公司总数中所占比例高 | 第84页 |
| 二、机构投资者在股权结构中占主导 | 第84-87页 |
| 三、监督机制弱化，存在代理问题 | 第87页 |
| 第三节 美国公司治理模式的内部特征 | 第87-92页 |
| 一、股东大会 | 第88页 |
| 二、董事会 | 第88-89页 |
| 三、内部董事和外部董事 | 第89-90页 |
| 四、首席执行官 | 第90-91页 |
| 五、外部审计制度的导入 | 第91-92页 |
| 第四节 美国公司治理模式的变革 | 第92-98页 |
| 一、美国公司治理的外部监督机制 | 第92-93页 |
| 二、美国公司治理模式的重新认识和革命性变革 | 第93-98页 |
| 第四章 日德公司治理模式特征：以日本为典型的分析 | 第98-113页 |
| 第一节 日本公司治理模式的外部特征 | 第98-106页 |
| 一、法人持股占主导的现代公司 | 第98-101页 |
| 二、法人持股结构的成因 | 第101-102页 |
| 三、独特的企业产权结构的功能 | 第102-106页 |
| 第二节 日本公司治理模式的内部特征 | 第106-113页 |
| 一、日本公司的股东与董事会结构 | 第106-107页 |
| 二、非股东主权的控制结构 | 第107-108页 |
| 三、经营者主权成立的依据 | 第108-111页 |
| 四、公司接管与经理变更 | 第111-113页 |
| 第五章 东亚国家公司治理模式：以韩国为典型的分析 | 第113-129页 |
| 第一节 韩国的家族企业 | 第113-117页 |
| 一、家族企业的概念 | 第113-114页 |
| 二、韩国家族企业的特点 | 第114-117页 |
| 第二节 韩国财阀型公司治理的外部特征 | 第117-121页 |
| 一、资本市场和资本结构 | 第117-119页 |
| 二、治理机制 | 第119-121页 |
| 第三节 韩国财阀型公司治理的内部特征 | 第121-124页 |
| 一、家族化控制与股东角色 | 第121-123页 |
| 二、董事会的作用 | 第123-124页 |
| 第四节 韩国金融危机后公司治理模式改革 | 第124-129页 |
| 一、公司治理体系弱化的表现 | 第124-126页 |
| 二、改革与调整 | 第126-129页 |
| 第六章 转轨国家公司治理模式：以俄罗斯为典型的分析 | 第129-147页 |
| 第一节 俄罗斯公司治理模式的形成和演化 | 第129-135页 |
| 一、企业制度改革 | 第129-131页 |
| 二、内部人控制的形成和长期“锁定” | 第131-134页 |
| 三、打破内部人控制的一个案例 | 第134-135页 |
| 第二节 内部人控制型公司治理模式特征 | 第135-142页 |
| 一、公司外部治理机制尚未形成 | 第135-138页 |
| 二、公司治理模式的内部特性 | 第138-142页 |
| 第三节 俄罗斯公司治理模式的改进 | 第142-147页 |
| 一、公司重组 | 第142-144页 |
| 二、提高与公司治理有关的产权保护 | 第144-146页 |
| 三、从公司治理情况评级看成效 | 第146-147页 |
| 第七章 我国公司治理模式的构建 | 第147-160页 |
| 第一节 对现代公司治理典型模式的总结 | 第147-151页 |
| 一、对现代公司治理典型模式的概括与评价 | 第147-150页 |
| 二、对构建我国公司治理模式的启示 | 第150-151页 |
| 第二节 我国公司治理模式的提出和理由 | 第151-160页 |
| 一、构建我国公司治理模式的前提 | 第151-153页 |
| 二、构建我国公司治理模式的原则 | 第153-160页 |
| 结论 | 第160-161页 |
| 参考文献 | 第161-169页 |
| 读博期间发表论文 | 第169-170页 |
| 论文摘要 | 第170-172页 |
| ABSTRACT | 第172-174页 |
| 后记 | 第174页 |