股权分置改革条件下管理者激励机制研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
第一章 导论	第8-22页
·研究的背景	第8-9页
·问题的提出	第9-10页
·管理者股权激励的定义与作用	第10-13页
·股权激励的定义	第10页
·管理者股权激励的作用	第10-13页
·管理者股权激励的种类概述	第13-16页
·现股激励	第13-14页
·期股激励	第14-15页
·虚拟股票激励	第15页
·期权激励	第15-16页
·股票增值权激励	第16页
·国内外股权激励发展状况及研究动向	第16-22页
·国外股权激励发展状况及研究现状	第17-20页
·我国股权激励发展状况及研究动态	第20-22页
第二章 激励机制理论分析	第22-30页
·基本假设	第22-23页
·被激励对象的均衡	第23-27页
·股东的均衡分析	第27页
·管理者和股东的动态博弈均衡分析及理论小结	第27-30页
第三章 各激励方案的比较	第30-36页
·股票激励方案分析	第30-33页
·现股激励	第30-32页
·期股激励	第32-33页
·期权激励方案分析	第33页
·虚拟股票激励方案分析	第33-34页
·股票增值权激励方案分析	第34-36页
第四章 我国实施股权激励的方案选择及案例分析	第36-51页
·激励方案选择面临的主要问题	第36-40页
·股票市场有效性问题	第36-37页
·股票市场的波动性问题	第37-38页
·上市公司高管双重身份现象	第38-40页
·方案选择及案例分析	第40-49页
·我国上市公司股权激励的方案选择	第41-42页
·案例分析	第42-49页
·已实施方案的启示	第49-51页
第五章 结语	第51-53页
参考文献	第53-55页
后记	第55页