| 内容摘要 | 第1-5页 |
| 内容の概要 | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 中国用工制度的历史发展及其困境 | 第9-18页 |
| 第一节 中国“固定工”用工制度的历史发展 | 第9-11页 |
| 第二节 中国“无固定期合同”制度及其蜕变 | 第11-17页 |
| 第三节 劳动关系灵活性和稳定性的价值冲突引发的思考 | 第17-18页 |
| 第二章 终身雇佣制的内容和形成 | 第18-28页 |
| 第一节 终身雇佣制的含义 | 第18-21页 |
| 第二节 终身雇佣制的组成 | 第21-23页 |
| 第三节 大正、昭和初期形成说 | 第23-24页 |
| 第四节 第二次世界大战期间形成说 | 第24-25页 |
| 第五节 二战后形成说 | 第25-28页 |
| 第三章 对终身雇佣制的评析及展望 | 第28-39页 |
| 第一节 历史各时期对终身雇佣制的褒与贬 | 第28-31页 |
| 第二节 终身雇佣制的现状 | 第31-32页 |
| 第三节 终身雇佣制的优点与弊端 | 第32-35页 |
| 第四节 终身雇佣制的未来展望 | 第35-39页 |
| 第四章 终身雇佣制对中国劳动法的影响 | 第39-44页 |
| 第一节 日本终身雇佣制度可资中国借鉴的根据 | 第39-40页 |
| 第二节 中国劳动立法借鉴国外先进经验的实例 | 第40-41页 |
| 第三节 日本终身雇佣制对中国用工制度的借鉴 | 第41-44页 |
| 参考文献 | 第44-45页 |
| 后记 | 第45-46页 |