企业成长状态评价指标体系研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-12页 |
| ·企业成长理论研究的兴起 | 第9-10页 |
| ·企业对于成长状态评价体系的迫切需要 | 第10-12页 |
| ·研究目的和意义 | 第12页 |
| ·研究主题与框架 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·创新点 | 第14-15页 |
| 2 文献回顾 | 第15-33页 |
| ·企业成长理论 | 第15-25页 |
| ·企业成长理论研究进展 | 第15-18页 |
| ·企业成长阶段理论 | 第18-25页 |
| ·企业评价理论 | 第25-31页 |
| ·企业综合评价理论 | 第26-28页 |
| ·企业成长性评价理论 | 第28-31页 |
| ·评述 | 第31-33页 |
| 3 企业成长状态评价指标体系 | 第33-54页 |
| ·研究假设 | 第33-34页 |
| ·企业成长状态评价指标体系的构建 | 第34-52页 |
| ·企业组成模型 | 第34-35页 |
| ·评价体系二级指标的建立 | 第35-48页 |
| ·三级指标的建立 | 第48-50页 |
| ·调查问卷设计 | 第50-52页 |
| ·测评指标的量化方法 | 第52页 |
| ·实证方案设计 | 第52-54页 |
| ·数据获取方式 | 第52-53页 |
| ·数据分析 | 第53-54页 |
| 4 数据分析及讨论 | 第54-99页 |
| ·问卷调查基本情况 | 第54-55页 |
| ·企业成长状态评价指标的信度和效度分析 | 第55-68页 |
| ·评价指标的信度分析 | 第55页 |
| ·评价指标的效度检验 | 第55-68页 |
| ·评价指标的主观重要性分析 | 第68-75页 |
| ·各个子系统二级指标主观重要性方差分析 | 第69-72页 |
| ·各个子系统二级指标主观重要性趋势分析 | 第72-75页 |
| ·各个成长阶段评价指标的特征值分析 | 第75-77页 |
| ·判别分析 | 第77-82页 |
| ·相关分析 | 第82-96页 |
| ·评价方法综合及运用探索 | 第96-99页 |
| 5 结论与展望 | 第99-104页 |
| ·研究结论 | 第99-101页 |
| ·企业成长状态评价指标体系 | 第99-100页 |
| ·各个成长阶段指标的参考值和判别函数 | 第100-101页 |
| ·企业各个子系统成长状态和企业成长阶段的相关关系 | 第101页 |
| ·各个指标主观重要性分析 | 第101页 |
| ·研究总结 | 第101-102页 |
| ·研究不足与展望 | 第102-104页 |
| 参考文献 | 第104-109页 |
| 附录 | 第109-114页 |
| 致谢 | 第114页 |
