| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 正文 | 第7-46页 |
| 一、雇主责任的基础 | 第9-13页 |
| (一) 自己过失责任说 | 第10-11页 |
| (二) 报偿责任说 | 第11-12页 |
| (三) 危险责任说 | 第12-13页 |
| 二、雇主责任的归责原则 | 第13-21页 |
| (一) 立法体例及学说的基本考察与评价 | 第13-17页 |
| (二) 实行过错责任原则的弊端 | 第17-19页 |
| (三) 无过错责任原则的选择 | 第19-21页 |
| 三、雇主责任的构成要件 | 第21-35页 |
| (一) 雇主与受雇人之间存在雇佣关系 | 第21-30页 |
| (二) 受雇人的行为是在执行职务 | 第30-35页 |
| (三) 受雇人的行为为侵权行为 | 第35页 |
| 四、雇主责任的承担 | 第35-39页 |
| (一) 外部责任的承担 | 第35-37页 |
| (二) 内部责任的承担 | 第37-39页 |
| 五、雇主责任与其他侵权责任的关系 | 第39-46页 |
| (一) 雇主责任与法人责任 | 第39-44页 |
| (二) 雇主责任与国家赔偿责任 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第50页 |