中文摘要 | 第1-4页 |
英文摘要 | 第4-6页 |
1 问题的提出 | 第6-24页 |
·研究背景(概念的由来) | 第6-7页 |
·工作倦怠的研究概述 | 第7-21页 |
·关于工作倦怠的理论 | 第7-12页 |
·关于工作倦怠研究的发展阶段 | 第12-13页 |
·工作倦怠之相关因素文献的整理 | 第13-16页 |
·工作倦怠研究进展 | 第16-17页 |
·国内工作倦怠的研究 | 第17-21页 |
·本研究的目的、意义 | 第21-24页 |
·作为临床医生的切身体会 | 第21-22页 |
·本研究的意义 | 第22-23页 |
·本研究的突破性和创新 | 第23-24页 |
2 方法 | 第24-26页 |
·研究架构 | 第24页 |
·研究工具 | 第24-26页 |
·结果处理 | 第26页 |
3 结果 | 第26-31页 |
·临床医生与非临床医生工作倦怠的总体结果 | 第26-28页 |
·科别(临床与非临床医生)与性别(男性、女性)2×2的方差分析 | 第28页 |
·科别、性别、职称、工作年限进行平均数多重比较(见表3-3) | 第28-31页 |
4 讨论 | 第31-35页 |
·科别(临床与非临床医生)变项对倦怠度的影响讨论如下: | 第31-33页 |
·性别变项对倦怠度的影响讨论如下: | 第33页 |
·职称变项对倦怠度的影响讨论如下: | 第33-34页 |
·工作年限变项对倦怠度的影响讨论如下: | 第34-35页 |
5 结论 | 第35-36页 |
6 建议 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-42页 |
附录 | 第42-45页 |
致谢 | 第45页 |