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隐性知识学习与企业创新研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
目录第8-11页
第一章 绪论第11-19页
   ·选题背景与研究意义第11-13页
     ·选题背景第11-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·研究思路与研究方法第13-15页
     ·研究思路第13-14页
     ·研究方法第14-15页
   ·研究内容与研究框架第15-18页
     ·研究内容第15-17页
     ·研究框架第17-18页
   ·本研究创新之处第18-19页
第二章 文献述评与理论综述第19-40页
   ·文献述评第19-29页
     ·知识管理研究现状第19-23页
     ·隐性知识研究现状第23-26页
     ·隐性知识与企业创新绩效研究现状第26-29页
   ·隐性知识学习相关理论第29-39页
     ·组织学习理论第29-32页
     ·认知心理学对隐性知识表征的理论解释第32-35页
     ·演化经济学企业理论对知识创新机制解释第35-39页
   ·本章小结第39-40页
第三章 隐性知识学习与创新绩效概念模型设计第40-75页
   ·隐性知识学习与创新绩效概念模型第40页
   ·内生变量----创新绩效第40-43页
     ·创新的本质第40-41页
     ·创新绩效的含义第41页
     ·创新绩效的分类第41-43页
   ·外生变量第43-68页
     ·隐性知识学习主体要素第44-53页
     ·隐性知识学习客体要素第53-61页
     ·隐性知识学习组织情景要素第61-68页
   ·中介变量第68-73页
     ·正式学习方式第68-69页
     ·非正式学习方式第69-70页
     ·学习方式的中介作用第70-73页
   ·实证模型第73-74页
   ·本章小结第74-75页
第四章 隐性知识学习与创新绩效变量测量与数据收集第75-93页
   ·变量测量第75-89页
     ·客观指标与主观指标第75页
     ·创新绩效测量第75-77页
     ·吸收能力测量第77-78页
     ·隐性知识学习主体间关系质量测量第78-79页
     ·隐性知识学习主体间认知差异测量第79-80页
     ·学习者学习动机测量第80-81页
     ·隐性知识输出者的共享倾向的测量第81-82页
     ·知识的内隐性的测量第82-83页
     ·隐性知识溢出的测量第83-84页
     ·隐性知识的附着性的测量第84-85页
     ·组织支持测量第85页
     ·组织知识网络测量第85-87页
     ·物理设施开放度测量第87页
     ·正式学习方式测量第87-88页
     ·非正式学习方式测量第88-89页
   ·研究数据采集第89-91页
     ·调查对象定位第89-90页
     ·样本规模设计第90页
     ·数据回收控制第90-91页
   ·数据分析流程第91-92页
   ·本章小结第92-93页
第五章 数据预处理第93-112页
   ·数据原始分布与描述性统计第93-99页
     ·调查数据原始分布第93-99页
     ·变量的描述性统计第99页
   ·数据信度分析第99-101页
   ·数据效度分析第101-110页
     ·调查问卷总体效度分析第101-103页
     ·隐性知识学习主体特征分量表效度分析第103-105页
     ·隐性知识学习客体特征分量表效度分析第105-107页
     ·组织情景特征分量表效度分析第107-108页
     ·学习方式分量表效度分析第108-109页
     ·企业创新绩效分量表效度分析第109-110页
   ·Pearson相关分析第110-111页
   ·本章小结第111-112页
第六章 隐性知识学习与创新绩效结构方程模型研究第112-163页
   ·隐性知识学习要素、创新绩效的测量模型分析第112-122页
     ·隐性知识学习主体要素测量模型分析第112-115页
     ·隐性知识学习客体要素测量模型分析第115-117页
     ·隐性知识学习组织情景要素测量模型分析第117-118页
     ·隐性知识学习方式测量模型分析第118-119页
     ·创新绩效测量模型分析第119-122页
   ·隐性知识学习要素内部结构模型分析第122-128页
     ·隐性知识附着性与知识内隐性结构模型分析第122-125页
     ·隐性知识学习非正式学习与正式学习结构模型分析第125-128页
   ·各隐性知识学习要素对创新绩效结构模型分析第128-149页
     ·隐性知识学习主体要素对创新绩效的结构模型分析第128-135页
     ·隐性知识学习客体要素对创新绩效的结构模型分析第135-142页
     ·组织情景要素对创新绩效的结构模型分析第142-149页
   ·隐性知识学习与创新绩效的整体结构模型分析第149-159页
   ·隐性知识学习与创新绩效结构方程模型分析汇总第159-161页
   ·本章小结第161-163页
第七章 隐性知识学习对创新绩效实证结果分析第163-171页
   ·隐性知识学习主体要素与创新绩效第163-165页
   ·隐性知识学习客体要素与创新绩效第165-168页
   ·组织情景要素与创新绩效第168-169页
   ·隐性知识学习方式与创新绩效第169-170页
   ·本章小结第170-171页
第八章 隐性知识学习对企业创新的传导机制第171-192页
   ·隐性知识学习对企业创新的传导机制第171-179页
     ·企业创新系统的演化特征第171-172页
     ·基于隐性知识学习的企业创新自组织演化机制第172-179页
   ·基于信息论的隐性知识学习过程第179-191页
     ·隐性知识表征第179-186页
     ·隐性知识学习过程第186-191页
   ·本章小结第191-192页
第九章 结论与展望第192-195页
   ·主要研究结论第192-194页
   ·研究展望第194-195页
参考文献第195-212页
附录第212-218页
攻读博士学位期间取得的科研成果第218-219页
致谢第219-220页

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