企业集群的发展潜力研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 前言 | 第9-10页 |
| 第一章 企业集群相关理论回顾及其内涵 | 第10-26页 |
| 第一节 企业集群相关理论回顾 | 第10-18页 |
| 一、 国外相关理论研究 | 第10-14页 |
| 二、 国内相关理论研究 | 第14-17页 |
| 三、 简要评述 | 第17-18页 |
| 第二节 企业集群的内涵 | 第18-21页 |
| 一、 企业集群的概念与内涵 | 第18-20页 |
| 二、 几个相关概念 | 第20-21页 |
| 第三节 企业集群的分类 | 第21-26页 |
| 一、 按照企业集群的发展道路分类 | 第22页 |
| 二、 按照集群内价值链活动的相似性分类 | 第22-23页 |
| 三、 按照企业集群的产业特征分类 | 第23页 |
| 四、 按照企业集群形成的驱动力量的来源分类 | 第23-24页 |
| 五、 按照企业集群的形成方式分类 | 第24-25页 |
| 六、 按照企业集群中的企业构成分类 | 第25-26页 |
| 第二章 企业集群的发展潜力分析--宏观方面 | 第26-34页 |
| 第一节 企业集群内的生命周期分析 | 第26-30页 |
| 一、 技术生命周期 | 第27-28页 |
| 二、 产品生命周期 | 第28-29页 |
| 三、 市场波动周期 | 第29-30页 |
| 第二节 地方环境分析 | 第30-34页 |
| 一、 地方硬件环境 | 第30-32页 |
| 二、 地方软环境 | 第32-34页 |
| 第三章 企业集群的发展潜力分析--微观方面 | 第34-53页 |
| 第一节 企业集群的创新能力分析 | 第34-40页 |
| 一、 技术创新 | 第34-35页 |
| 二、 制度创新 | 第35-36页 |
| 三、 观念创新 | 第36-37页 |
| 四、 集群学习 | 第37-39页 |
| 五、 企业家精神 | 第39-40页 |
| 第二节 企业集群内的人力资本与社会资本分析 | 第40-44页 |
| 一、 劳动力市场状况 | 第40-41页 |
| 二、 人才素质 | 第41-42页 |
| 三、 人才流动 | 第42-43页 |
| 四、 集群的社会资本 | 第43-44页 |
| 第三节 企业集群内的价值链分析 | 第44-48页 |
| 一、 价值链与价值系统 | 第44-45页 |
| 二、 价值链与核心能力 | 第45-46页 |
| 三、 全球价值链 | 第46-48页 |
| 第四节 企业集群的内部竞争分析 | 第48-53页 |
| 一、 竞争状态 | 第48-49页 |
| 二、 集群结构 | 第49-50页 |
| 三、 企业战略 | 第50-53页 |
| 第四章 关于提高企业集群发展潜力的建议 | 第53-62页 |
| 第一节 企业集群发展潜力分析在政府政策上的应用 | 第53-57页 |
| 一、 因地制宜、因势利导 | 第53-54页 |
| 二、 构建集群品牌 | 第54-55页 |
| 三、 完善区域宏观环境 | 第55-56页 |
| 四、 营造适度的竞争环境 | 第56页 |
| 五、 积极的人才政策 | 第56-57页 |
| 六、 塑造创新、信任的文化氛围 | 第57页 |
| 第二节 企业集群发展潜力分析在企业战略上的应用 | 第57-62页 |
| 一、 根据集群、企业实际，采取适当的公司治理结构 | 第58页 |
| 二、 竞争与合作相结合的经营哲学 | 第58-59页 |
| 三、 努力提高企业创新能力 | 第59-60页 |
| 四、 积极融入全球产业链，开拓国际市场 | 第60页 |
| 五、 企业的发展战略与区域发展的协调 | 第60-62页 |
| 结束语 | 第62-64页 |
| 主要参考文献 | 第64-66页 |
