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中国国有股份制企业法人治理结构问题研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
导言第9-13页
 1 问题的提出第9-10页
 2 基本内容与框架第10-11页
 3 研究方法第11-13页
第一章 法人治理结构理论第13-23页
   ·法人治理结构理论一般第13-16页
     ·法人治理结构的内涵界定第13-15页
     ·法人治理结构的构成第15-16页
   ·法人治理结构的理论依据第16-23页
     ·产权理论与法人治理结构第16-19页
     ·委托——代理理论与法人治理结构第19-23页
第二章 我国国有股份制企业法人治理结构存在的问题及成因分析第23-34页
   ·内部人控制问题第23-28页
     ·“内部人控制”现象——基于广信公司案例分析第23-25页
     ·“内部人控制”问题的成因分析第25-28页
   ·股权结构失衡问题第28-30页
     ·股权结构对法人治理结构的影响第28-29页
     ·股权结构失衡的成因分析第29-30页
   ·法人治理结构失范问题第30-34页
     ·法人治理结构的制衡机制及其运作第30-32页
     ·法人治理结构失范的成因分析第32-34页
第三章 国外公司治理模式的比较及我国公司治理模式的选择第34-41页
   ·国外公司治理模式的比较第34-37页
     ·美、日公司股权结构的比较分析第34-35页
     ·美、日公司法人治理结构的比较分析第35-37页
   ·我国公司治理模式的选择第37-41页
     ·国外公司治理模式的发展趋势第37-38页
     ·我国公司治理模式的有效选择第38-41页
第四章 完善我国国有股份制企业法人治理结构的对策和建议第41-54页
   ·建立完善的国有资产出资人代表制度第41-44页
     ·转变政府职能第41-42页
     ·实行授权经营第42-43页
     ·中央政府和地方政府履行出资人职责第43-44页
   ·股权结构的调整与完善第44-49页
     ·国有股减持第44-46页
     ·培育核心大股东第46-49页
   ·法人治理结构的规范和创新第49-54页
     ·规范股东大会的职责第49页
     ·建设和完善董事会第49-51页
     ·强化监事会的监督功能第51页
     ·完善企业高层管理者的激励机制第51-54页
结束语第54-55页
主要参考文献第55-60页
致谢第60页

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