| 前言 | 第1-8页 |
| 第一章 人本管理及其要素和原则 | 第8-17页 |
| ·人本管理的认知 | 第8-11页 |
| ·人本管理的基本要素 | 第11-14页 |
| ·人本管理的基本原则 | 第14-17页 |
| 第二章 人本管理的文化内涵 | 第17-31页 |
| ·文化是恒温下的真菌 | 第17-19页 |
| ·人本管理中的显性文化 | 第19-23页 |
| ·人本管理中的隐性文化 | 第23-26页 |
| ·企业文化与人本管理 | 第26-31页 |
| 第三章 对我国企业文化建设的启示 | 第31-45页 |
| ·我国企业文化建设的紧迫性 | 第31-35页 |
| ·企业文化与我国思想政治工作的结合 | 第35-40页 |
| ·建设中国特色的企业文化 | 第40-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第48页 |