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X监狱绩效评价体系研究

摘要第3-4页
abstract第4页
第一章 绪论第8-19页
    一、研究背景及意义第8-10页
        (一)研究背景第8-9页
        (二)研究意义第9-10页
    二、国内外研究现状第10-16页
        (一)国外研究现状第10-13页
        (二)国内研究现状第13-16页
    三、研究的内容和方法第16-19页
        (一)研究内容第16-17页
        (二)研究方法第17-19页
第二章 理论基础第19-25页
    一、政府绩效管理的基本理论第19-20页
        (一)绩效管理第19页
        (二)政府绩效管理的研究范围第19-20页
    二、平衡计分卡的理论基础第20-23页
        (一)平衡计分卡的内涵第20-21页
        (二)平衡计分卡的功能第21-22页
        (三)平衡计分卡的核心理念第22-23页
    三、监狱系统绩效管理第23-24页
        (一)监狱绩效管理的概念第23页
        (二)监狱绩效管理的内容第23-24页
    四、本章小结第24-25页
第三章 监狱应用平衡计分卡的可行性分析第25-35页
    一、监狱系统绩效评估的意义第25-26页
    二、监狱绩效评估现状及存在问题第26-31页
        (一)监狱系统绩效评估现状第26-28页
        (二)监狱系统绩效评估存在的问题第28-31页
    三、平衡计分卡运用于监狱系统绩效管理的可行性分析第31-34页
        (一)平衡计分卡与监狱系统的契合性第31-33页
        (二)平衡计分卡引入监狱系统的作用第33-34页
    四、本章小结第34-35页
第四章 基于平衡计分卡的监狱绩效评价指标体系的构建第35-45页
    一、评价指标选取的原则第35-37页
        (一)科学性原则第35-36页
        (二)目标一致性原则第36页
        (三)客观公正性原则第36页
        (四)实用性原则第36页
        (五)通用可比性原则第36-37页
        (六)服务导向性原则第37页
    二、平衡计分卡应用于监狱系统的修正思路第37-38页
    三、监狱系统平衡计分卡四个方面的内容第38-43页
        (一)财务维度的内容第38-39页
        (二)社会公众维度的内容第39-40页
        (三)内部流程维度的内容第40-42页
        (四)学习与成长维度的内容第42-43页
    四、监狱绩效评估指标体系第43-44页
    五、本章小结第44-45页
第五章 基于平衡计分卡的X监狱绩效综合评估第45-64页
    一、X监狱概况第45-46页
        (一)监狱基本情况第45页
        (二)监狱基本架构第45-46页
    二、基于AHP的模糊综合评价模型第46-51页
        (一)层次分析法第46-49页
        (二)模糊综合评价法第49-51页
    三、实证分析第51-60页
        (一)评价指标权重确定第51-55页
        (二)监狱绩效的模糊综合评价第55-60页
    四、X监狱绩效评价结果分析与建议第60-63页
        (一)绩效评价结果分析第60-61页
        (二)X监狱绩效提升的思考第61-63页
    五、本章小结第63-64页
第六章 结论与展望第64-66页
    一、本文研究结论第64-65页
    二、研究局限与展望第65-66页
参考文献第66-69页
致谢第69-70页
个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文第70页

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