从身份到契约——论国企改革法治意识的转变
| 内容摘要（中英文） | 第1-5页 |
| 前言 | 第5-6页 |
| 一、 问题的提出 | 第6-9页 |
| （一） 艰难国企坎坷路 | 第6-7页 |
| 1、 国企改革是焦点问题 | 第6页 |
| 2、 国企改革历程 | 第6-7页 |
| （二） 改革多年为脱困，是喜还是悲 | 第7-9页 |
| 1、 国企改革是脱困 | 第7页 |
| 2、 公司法人治理结构仍然失灵 | 第7-8页 |
| 3、 制度创新不一定有利于国企脱困 | 第8页 |
| 4、 水冲文物引发改制矛盾 | 第8-9页 |
| 二、 从身份到契约的意识创新 | 第9-14页 |
| （一） 国企改革需要创新 | 第9页 |
| （二） 国企改革首先是意识创新 | 第9-11页 |
| （三） 从身份到契约的意识转变 | 第11-14页 |
| 1、 “从身份到契约”概述 | 第11-12页 |
| 2、 身份社会的现实存在 | 第12-13页 |
| 3、 路径依赖理论 | 第13-14页 |
| 三、 国企身份意识的体现 | 第14-22页 |
| （一） 公司法与国有企业法 | 第14-16页 |
| 1、 企业立法进程 | 第14页 |
| 2、 公司法立法依据 | 第14-15页 |
| 3、 公司法立法目的 | 第15页 |
| 4、 公司法执行现状 | 第15-16页 |
| （1） 公司名称不规范 | 第15-16页 |
| （2） 公司“名”存“实”亡 | 第16页 |
| （二） 企业行为与政府行为 | 第16-20页 |
| 1、 表现 | 第16-17页 |
| 2、 原因 | 第17-19页 |
| 3、 深层解释 | 第19-20页 |
| （三） 克服政企不分 | 第20-22页 |
| 四、 国企契约意识的转变 | 第22-31页 |
| （一） 原则 | 第22-24页 |
| 1、 新经济下，发展是硬道理 | 第22页 |
| 2、 要受普遍性的法律约束 | 第22-24页 |
| （1） 有法必依 | 第22-23页 |
| （2） 有法不依 | 第23页 |
| （3） 法律的例外对待 | 第23-24页 |
| （二） 国企从身份到契约的现实选择 | 第24-31页 |
| 1、 国企分类 | 第24-25页 |
| 2、 修改公司法 | 第25-29页 |
| （1） 公司概念 | 第25-27页 |
| （2） 公司理念 | 第27-28页 |
| （3） 公司法修改 | 第28-29页 |
| 3、 国企特别立法 | 第29-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 注释 | 第32-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 研究成果 | 第43-44页 |
| 后记 | 第44页 |
