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天津滨海新区高科技人才制度研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-12页
   ·论文提出的宏观背景第9-10页
   ·选题意义第10-11页
   ·研究目的第11页
   ·方法和特色第11-12页
第二章 高科技人才的基本内涵和特点第12-15页
   ·高科技人才的内涵第12-13页
   ·高科技人才的特征第13-15页
第三章 高科技人才资源开发与管理现状分析第15-33页
   ·高科技人才的全球竞争态势第15-16页
   ·国外高科技人才资源开发与管理的成功经验与启示第16-19页
   ·国内先进地区高科技人才利用的成功经验借鉴第19-33页
第四章 天津滨海新区高科技人才现状分析第33-39页
   ·天津滨海新区高科技人才资源总量及其结构特征第33-35页
   ·天津滨海新区高科技人才管理体制现状分析第35-36页
   ·天津滨海新区产业结构与高科技人才结构匹配状况分析第36-37页
   ·天津滨海新区的高科技人才发展条件差距分析第37-39页
第五章 滨海新区高科技人才资源的需求预测第39-44页
   ·天津滨海新区的发展定位与高科技人才需求趋势分析第39-40页
   ·天津滨海新区“十一五”期间高科技人才资源的需求预测第40-43页
   ·滨海新区高级高科技人才队伍建设的目标定位第43-44页
第六章 滨海新区吸引、培养和使用高科技人才的模式和相应的制度创新研究第44-57页
   ·滨海新区吸引、培养和使用高科技人才的基本原则第44-45页
   ·滨海新区吸引、培养和使用高科技人才的模式第45-49页
   ·滨海新区吸引、培养和使用高科技人才的制度创新研究第49-57页
第七章 滨海新区吸引、培养和使用高科技人才的对策建议第57-64页
   ·滨海新区吸引高科技人才的对策第57-60页
   ·滨海新区高科技人才的培养对策第60-62页
   ·滨海新区高科技人才的使用对策第62-64页
第八章 结论第64-66页
参考文献第66-72页
发表论文和科研情况说明第72-74页
致谢第74-75页

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