南疆地区发展与人力资源问题研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 绪论 | 第7-14页 |
| 1 选题原因和意义 | 第7-8页 |
| 2 国内外相关问题研究综述 | 第8-12页 |
| 3 研究方法 | 第12页 |
| 4 文中的部分探索、创新与不足 | 第12-14页 |
| 第一章 南疆经济与社会发展状况及发展潜力 | 第14-25页 |
| ·南疆自然、经济、社会发展状况 | 第14-18页 |
| ·南疆简介 | 第14-16页 |
| ·南疆经济社会发展现状 | 第16-18页 |
| ·南疆社会经济发展潜力 | 第18-25页 |
| ·原料加工产业的发展 | 第18-21页 |
| ·发展民族特色手工业 | 第21-22页 |
| ·民族文化旅游业的发展 | 第22-23页 |
| ·新亚欧大陆桥新疆区南疆段的开发 | 第23-24页 |
| ·地方特色产业发展 | 第24-25页 |
| 第二章 南疆发展对人力资源的需求 | 第25-38页 |
| ·地区发展与人力资源理论研究现状 | 第26-31页 |
| ·国外理论研究 | 第26-30页 |
| ·国内研究 | 第30-31页 |
| ·南疆人力资源开发、利用现状 | 第31-35页 |
| ·南疆教育质量低,师资严重不足 | 第31-33页 |
| ·人力资源配置不当 | 第33页 |
| ·人口文化素质低下 | 第33-34页 |
| ·卫生医疗设施落后 | 第34-35页 |
| ·南疆对人力资源的需求分析 | 第35-38页 |
| ·现代科技知识型人才 | 第36-37页 |
| ·通外语特别是中亚俄语外贸人才 | 第37页 |
| ·精通民族特色产业技术人才 | 第37-38页 |
| ·保留南疆民族文化的人员群体 | 第38页 |
| 第三章 南疆地区人力资源特点及开发存在的问题 | 第38-46页 |
| ·南疆人力资源开发特点—民族性 | 第38-41页 |
| ·受伊斯兰文化影响较深 | 第39-40页 |
| ·生活在艰苦边远地区 | 第40-41页 |
| ·南疆有优秀的人文伦理环境 | 第41页 |
| ·南疆人力资源开发存在的问题 | 第41-46页 |
| ·观念陈旧论制约 | 第41-43页 |
| ·人力资源使用效率问题 | 第43-44页 |
| ·民族教育质量问题 | 第44-46页 |
| 第四章 南疆地区人力资源开发对策分析 | 第46-60页 |
| ·加大南疆民族教育投资力度 | 第46-47页 |
| ·母语教育建设 | 第47-49页 |
| ·新一代人的素质教育——人文教育 | 第49-50页 |
| ·适当改革教育课程结构,补充民族教育中的外语教育 | 第50-52页 |
| ·加大农村人力资源开发力度 | 第52-54页 |
| ·南疆人力资源的引进与保留 | 第54-57页 |
| ·转变观念,做到人力资源的充分利用 | 第57-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
