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高校教务管理者胜任素质模型的构建研究

中文摘要第1-7页
英文摘要第7-15页
第1章 绪论第15-23页
   ·研究背景第15-16页
   ·研究目的意义第16-17页
   ·研究步骤和内容第17-18页
   ·研究对象和方法第18-23页
第2章 构建高校教务管理人员胜任素质模型第23-53页
   ·高校教务管理人员岗位胜任素质模型的理论分析第23-27页
   ·模型指标体系构建的原则第27-28页
   ·模型指标体系的初步建立第28-30页
   ·模型指标体系的确立第30-41页
   ·专家咨询可靠性分析第41-45页
 附:高校教务管理者胜任素质词典第45-53页
第3章 讨论第53-59页
   ·胜任素质模型要素分析第53-55页
   ·胜任素质模型在管理中应用的探讨第55-57页
   ·内在素质与外显素质的联系第57-59页
参考文献第59-63页
综述第63-73页
附录第73-93页
成果第93-94页
致谢第94-95页

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