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医学大学生创新创业与就业心理现状研究

摘要第1-11页
Abstract第11-16页
1 前言第16-19页
   ·研究背景第16-17页
   ·研究意义第17-19页
   ·研究目的第19页
2 资料来源与方法第19-25页
   ·研究对象第19页
   ·样本量的估算第19页
   ·研究类型第19-20页
   ·调查内容第20-21页
     ·基本情况第20页
     ·创新意识与创新能力认知现状第20页
     ·创业认知现状第20页
     ·就业指导现状第20页
     ·焦虑自评量表(SAS)测评第20-21页
     ·抑郁自评量表(SDS)测评第21页
     ·症状自评量表(SCL-90)测评第21页
   ·调查方法第21页
   ·调查工具第21-24页
     ·焦虑自评量表(SAS)第21-22页
     ·抑郁自评量表(SDS)第22页
     ·SCL-90量表第22-23页
     ·技术路线第23-24页
   ·质量控制第24-25页
     ·调查问卷设计阶段第24页
     ·研究对象选择阶段第24页
     ·现场调查的质量控制第24页
     ·资料整理分析阶段第24-25页
   ·统计方法第25页
3 结果与分析第25-73页
   ·被调查者基本情况第25-27页
   ·创新意识与创新能力认知现状第27-32页
     ·创新型人才应具备的素质和能力分析第27页
     ·高等医学院校开展创新活动情况及创新能力打分情况第27-30页
     ·医学生创新能力的影响因素第30-32页
   ·创业认知现状第32-42页
     ·医学生对创业概念的定义第32-34页
     ·医学生选择创业的情况第34-35页
     ·医学生选择创业的原因分析第35-36页
     ·医学生为创业所作的准备工作分析第36-37页
     ·医学生希望学校开设创业指导课程所包含的内容分析第37-39页
     ·阻碍医学生创业的原因分析第39页
     ·政府部门扶持大学生创业的政策分析第39-41页
     ·医学生自主创业需要具备的素质分析第41页
     ·医学生创业的资金来源分析第41-42页
   ·就业指导现状第42-53页
     ·医学生就业目的分析第42-44页
     ·医学生的期望薪酬分析第44-45页
     ·医学生择业时优先考虑的因素分析第45-46页
     ·用人单位选聘求职者时所看重的条件分析第46-47页
     ·医学生为就业所作的准备工作分析第47-48页
     ·医学生获取就业知识和面试技巧的途径分析第48-49页
     ·医学生在求职择业过程中面临的主要问题第49-50页
     ·学校开设就业指导课程/讲座的情况第50页
     ·医学生对学校开展就业指导的看法第50-51页
     ·医学生希望从就业指导中获得的信息分析第51-52页
     ·医学生希望提供就业指导的人物分析第52页
     ·医学生认为求职过程中必备要素分析第52-53页
   ·SAS和SDS分析第53-60页
     ·SAS和SDS测试结果基本情况第53-57页
     ·不同层次医学生SAS总粗分及SDS总粗分比较情况第57-60页
     ·不同学历医学生SAS标准分及SDS标准分比较情况第60页
   ·SCL-90量表分析第60-67页
     ·SCL-90测试结果基本情况第60-61页
     ·不同层次的医学生SCL-90量表总分比较(x±s)第61-62页
     ·医学生SCL-90量表各项因子分与全国大学生常模比较第62-63页
     ·不同层次医学生SCL-90量表各项因子分的比较(x±s)第63-67页
   ·SCL-90量表总分的多重线性回归分析第67-68页
   ·心理健康与创新、创业及就业的关联性分析第68-73页
4 讨论第73-80页
   ·医学生创新意识和创新能力认知现状评价第73-74页
   ·医学生创业认知现状评价第74-75页
   ·医学生就业指导现状评价第75-77页
   ·医学生焦虑现状评价第77页
   ·医学生抑郁现状评价第77-78页
   ·医学生心理健康状况评价第78-80页
5 建议第80-84页
   ·积极培养医学生创新意识与创新能力第80-81页
     ·强化创新教育理念第80页
     ·改革人才培养模式第80页
     ·培养创新型教师第80页
     ·构建创新能力培养的教育环境第80-81页
   ·做好创业教育,培养创业意识第81-82页
     ·开设创业教育课程,渗透创业思路第81页
     ·开展形式多样的创业活动第81页
     ·丰富创业教育的课程体系第81-82页
     ·优化创业教育的师资队伍第82页
     ·完善政府扶持大学生创业的优惠政策第82页
   ·引导学生树立正确的择业观第82-83页
     ·分析就业形势,加强择业指导第82页
     ·拓宽医学生的求职途径第82页
     ·完善就业指导课程体系第82-83页
   ·开展心理健康教育,培养高素质医学人才第83-84页
参考文献第84-86页
综述第86-91页
 参考文献第90-91页
发表论文情况第91-92页
致谢第92页

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