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金融控股公司董事会制度研究

论文摘要第1-5页
Abstract第5-10页
导言第10-12页
 一、选题的缘起第10-11页
 二、研究文献综述第11页
 三、研究方法描述第11-12页
 四、前沿调查第12页
第一章 金融控股公司的基础理论与公司治理第12-19页
 第一节 金融控股公司的基础理论第12-17页
  一、金融控股公司的五种形态第12-15页
  二、金融控股公司的概念第15-17页
  三、金融控股公司的组织形式第17页
 第二节 金融控股公司的公司治理第17-19页
  一、治理环境第17-18页
  二、公司治理结构的两大载体第18页
  三、金融控股公司治理中普遍存在的问题第18-19页
第二章 金融控股公司董事会职能的强化第19-34页
 第一节 董事会的权力来源以及内部构成第20-23页
  一、董事会的权力来源和董事职务的本质第20-21页
  二、董事会的内部构成第21-22页
  三、规制金融控股公司董事会的现有规则第22-23页
 第二节 董事会的具体职权第23-29页
  一、董事会总体职权第23-25页
  二、董事会职权的分解第25-26页
  三、董事会的失范第26-27页
  四、解决方案第27-29页
 第三节 金融控股公司董事会与其子公司董事会的运营第29-34页
  一、金融控股公司与其子公司之间的关系第29-30页
  二、母子公司关系的两个极端第30-31页
  三、子公司的运营给金融控股公司董事会带来的压力第31-34页
第三章 金融控股公司董事第34-45页
 第一节 董事的资格第34-37页
  一、董事长的资格第34-35页
  二、一般董事的资格第35-36页
  三、外部董事的资格第36页
  四、职工董事的资格第36-37页
 第二节 独立董事制度第37-38页
  一、独立董事的作用第37页
  二、独立董事的决策第37-38页
  三、独立董事制度中的争议第38页
 第三节 董事的义务及保护董事的法律机制第38-42页
  一、董事义务第38-39页
  二、保护董事的法律机制第39-42页
 第四节 董事的激励机制第42-45页
  一、董事激励机制存在的问题第42-43页
  二、限薪令是否可以缓解社会不公第43-44页
  三、董事年薪构成第44-45页
第四章 董事、董事会与各利益相关体之间的关系第45-56页
 第一节 董事会与监事会、股东(大)会的关系第45-51页
  一、董事会、股东(大)会、监事会,权力是否应该平行第45-47页
  二、董事会与监事会的关系第47-48页
  三、股东对抗董事的权利第48-51页
 第二节 董事与高级管理人员的关系第51-53页
  一、董事和高级管理人员的区别第51-52页
  二、高管层的性质和职能第52页
  三、分任制与兼任制的选择第52-53页
 第三节 董事和债权人的关系第53-55页
  一、董事是否应对债权人负责第53页
  二、董事对债权人负责的几种情形第53-54页
  三、错误交易行为制度在我国的安排第54-55页
 第四节 董事会与其他利益相关者的关系第55-56页
第五章 结语第56-57页
参考文献第57-60页
在读期间发表的学术论文与研究成果第60-62页

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