| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 一、前言 | 第7-10页 |
| (一) 研究背景与研究主题 | 第7-8页 |
| (二) 研究意义与研究框架 | 第8-10页 |
| 二、我国企业年金发展的现状和政策环境 | 第10-20页 |
| (一) 企业年金的涵义和功能 | 第10-12页 |
| (二) 我国企业年金的发展历程、现状和趋势 | 第12-16页 |
| (三) 我国企业年金制度的管理模式和管理政策 | 第16-20页 |
| 三、南方基金管理公司企业年金业务发展状况的诊断 | 第20-27页 |
| (一) 南方基金管理公司简介 | 第20-21页 |
| (二) 南方基金管理公司企业年金业务概况 | 第21-23页 |
| (三) 南方基金管理公司企业年金业务发展的瓶颈 | 第23-27页 |
| 四、南方基金管理公司企业年金业务的发展策略 | 第27-39页 |
| (一) 管理模式优化策略 | 第27-29页 |
| (二) 资源调配倾斜策略 | 第29-31页 |
| (三) 产品开发与创新策略 | 第31-34页 |
| (四) 客户管理与开发策略 | 第34-38页 |
| (五) 人力资源的提升策略 | 第38-39页 |
| 五、结束语 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42页 |